Delavec za razvoj skupnosti je strokovnjak, ki si prizadeva izboljšati skupnost z ustvarjanjem, upravljanjem in delovanjem programov pomoči skupnosti in ozaveščanja. Za osebo na tem položaju obstaja veliko različnih kategorij delovnih mest; naloge delovnega mesta se razlikujejo glede na regijo, vrsto organizacije in razpoložljive programe. Delo na področju razvoja skupnosti je možna poklicna pot za vsakogar, ki želi uporabiti komunikacijske veščine in organiziran um v korist lokalnega prebivalstva.
Izobrazbeno ozadje delavca za razvoj skupnosti je lahko različno. Nekateri imajo diplomo iz socialnega dela, poslovanja, politologije ali komunikacij. V nekaterih primerih imajo lahko razvojni delavci magisterij ali doktorat na sorodnem področju. Delavci za razvoj skupnosti imajo lahko tudi posebne licence, ki jim omogočajo zagotavljanje edinstvenih storitev za organizacijo, kot so odvetniki, zdravniki in računovodje. Dela z višjimi plačami in več odgovornostmi morda zahtevajo večjo izobrazbo, vendar se lahko nekateri manj izobraženi razvojni delavci dvignejo na visoke položaje zgolj z nadarjenostjo in vztrajnostjo.
Vsakodnevne naloge delavca za razvoj skupnosti bodo v veliki meri odvisne od tega, kje je zaposlen. Organizacije za javno delo so lahko vladne, neprofitne, verske ali celo s sedežem v izobraževalnih ustanovah. Različne organizacije ponujajo zelo različne storitve, z vsem, od poceni obrokov za invalide in starejše občane do brezplačnih pravnih nasvetov za ljudi, ki jim grozi deložacija. Cilj, ki ga ima večina organizacij za razvoj skupnosti, je narediti opazne spremembe, ki koristijo vsem državljanom, vendar so sredstva za doseganje tega cilja lahko zelo edinstvena za vsako organizacijo.
Nekatere naloge, ki bi jih lahko imel delavec za razvoj skupnosti, vključujejo neposredno delo s strankami organizacij, pisanje predlogov za donacije in delo pri zbiranju sredstev, zbiranje in analizo raziskav o vprašanjih skupnosti, da bi ustvarili ciljno usmerjene programe, ter najem ali upravljanje prostovoljcev. Razvojni delavci se bodo morda morali povezati tudi z drugimi organizacijami in lokalnimi oblastmi, da se lahko sredstva združijo in uporabijo na najbolj učinkovit način. Številne možne zaposlitvene možnosti pomenijo, da je področje široko odprto za tiste, ki želijo pomagati lokalni skupnosti.
Ljudje, ki gredo na področje razvoja skupnosti, imajo pogosto strast do socialne pravičnosti, politike in pomoči drugim. Spretnosti, ki so lahko koristne na tem področju, vključujejo sposobnost dela v timih, odlično komunikacijo, močne vodstvene lastnosti in prepričanje v poslanstvo organizacije. Oborožen s temi veščinami je lahko delavec za razvoj skupnosti močna sila za spremembe v svojem delu.