Delavec za mladino je običajno zaposlen v ustanovi, ki nudi zavetje brezdomcem ali pobeglim najstnikom, ali dejavnosti za prestopnike in mladostnike ali programe za osebe s psihičnimi težavami. Delavčeve naloge lahko vključujejo dokumentiranje evidenc ali pomoč študentom pri dejavnostih in programih. Nekateri delavci nudijo tudi spremstvo ali delujejo kot mentor za problematične mladostnike. Delavec se lahko prostovoljno javi za svoje storitve ali prejme plačo.
V mnogih primerih bo mladinski delavec nadziral učence med poukom o nadzoru vedenja, pri čemer bo prisoten inštruktor ali svetovalec. Mladinski delavec lahko deluje tudi kot pomoč učitelju v razredu. Zunaj učilnice lahko delavec dokumentira vedenjske težave učencev in o ugotovitvah poroča svojemu nadrejenemu.
Nekateri izvajalci mladinskega varstva delajo s krajšim delovnim časom. Te se lahko razlikujejo od zgodnjih jutranjih izmen do večernih. Mladinski delavci, ki prebivajo v bivalnem centru, bodo pogosto imenovani v nočno izmeno in so običajno zaposleni za polni delovni čas.
Zahteve za delovno mesto se pogosto razlikujejo, odvisno od delodajalca. V mnogih primerih imajo mladinski objekti dejavnosti zunaj centra. Za te dogodke bodo številni delavci delovali kot spremljevalci med organiziranimi potovanji ali funkcijami stran od prebivališča. Zaposleni je odgovoren za to, da otrok ali otroci, ki jih skrbi, prispejo in se vrnejo v skupinski dom, kot je načrtovano.
Zelo pogosto je, da izvajalci mladinskega varstva komunicirajo z družinami otrok. Delavec lahko redno obiskuje starše ali se z njimi pogovarja po telefonu. Interakcija s socialnimi delavci je še ena rutinska dolžnost mnogih mladinskih delavcev.
Mladinski delavci morajo biti študentom odličen vzornik. Zato zaposleni ne smejo izvajati vedenj, ki bi negativno vplivali na mladino centra. Delavci bodo na splošno morali biti tudi certificirani za prvo pomoč. Obvezna bodo tudi preverjanja preteklosti potencialnih zaposlenih v domu za mlade.
Za delavca za mladino bodo bodoči zaposleni morda potrebovali diplomo ali izkušnje iz socialnega dela. V nekaterih primerih je lahko v pomoč tudi diploma iz psihologije. Ti delavci bodo morda morali opraviti tudi fizični pregled, ki vključuje testiranje na tuberkulozo.