Delavec v drevesnici je posameznik, ki se lahko zaposli v podjetju, kjer se prodajajo rastline. Tak posameznik ima lahko široko paleto nalog za nego rastlin, ki vključujejo hranjenje, presajanje in mulčenje. Njene naloge pa morda niso omejene izključno na delo z rastlinami. Od nje se lahko zahteva tudi popis in upravljanje dohodnih in odhodnih pošiljk.
Če drevesnica nima zdravih rastlin, je malo verjetno, da bo posel zdrav. Zato je ena od primarnih dolžnosti drevesničarja verjetno skrb za rastline. To morda ni tako osnovno, kot se sliši. Verjetno je nekaj rastlin, ki zahtevajo malo vzdrževanja. Delavec v vrtcu bo morda preprosto moral zagotoviti, da dobi malo vode in da ostane na soncu ali v senci.
Vendar pa obstajajo številne rastline, ki zahtevajo bolj poglobljeno vzdrževanje. Skrb za te rastline pogosto vključuje spoštovanje strogih režimov. To lahko zahteva, da ima delavec v vrtcu odličen spomin. Verjetno si bo morala zapomniti številne meritve, na primer, koliko vode ali rastlinske hrane je potrebno za vsako vrsto rastline in katere vrste izdelkov se lahko uporabljajo s katerimi rastlinami. Skrb za te rastline lahko od nje zahteva tudi vzdrževanje, kot so obrezovanje, presaditev in mulčenje.
Razmnoževanje rastlin je še ena pogosta in pomembna naloga, ki jo pogosto zahtevajo delavci v drevesnici. To lahko vključuje številne naloge, kot so zbiranje semen in spor, kalitev in stratifikacija. Prihodnji stalež vrtca je pogosto odvisen od izida teh nalog.
Ni nenavadno, da mora delavec v drevesnici opravljati številne druge naloge, razen skrbi za rastline. Od nje se lahko na primer zahteva, da deluje kot blagajničarka. Morda bo morala opraviti inventarizacijo ali potrditi pošiljke od dobaviteljev vrtca.
Izpolnjevanje naročil je še ena pogosta dolžnost vrtca. Številne vrtce imajo storitve katalogov in internetnega nakupovanja. V tem primeru je treba naročila na splošno organizirati pravočasno in jih pripraviti za odpremo ali prevzem.
Drevesnice so podjetja, kjer potrošniki pogosto iščejo veliko nasvetov in napotkov. Delavka v vrtcu se verjetno zaveda, da velik del svojega časa porabi za izobraževanje strank. Zato bi si moral delavec v drevesnici prizadevati, da bi bil dobro obveščen, ne le o rastlinah in orodjih za sajenje, ampak tudi o lokalnih rastnih razmerah.