Analitik prihodkov je oseba, ki spremlja in analizira prihodke podjetja z namenom povečanja dobička. Ti posamezniki imajo običajno diplomo iz ekonomije, računovodstva ali sorodnega področja. Da bi bil uspešen v tej karieri, pomaga biti organiziran in vešč matematike. Čeprav se lahko vrsta podjetja, za katero dela analitik prihodkov, razlikuje, so njegove odgovornosti precej enake. Ti vključujejo spremljanje prihodkov, pripravo finančnih poročil, spremljanje gospodarstva, razvoj načrtov za izboljšanje prihodkov in komuniciranje z drugimi oddelki.
Ena najpomembnejših nalog analitika prihodkov je spremljanje prihodkov podjetja. Na primer, če dela za proizvodno podjetje, lahko spremlja vse zaslužke, ki so jih prinesli izdelki. Prav tako lahko spremlja vse stroške, ki jih ima podjetje na mesečni in letni ravni. Ko odkrije informacije, jih običajno primerja s podatki o prihodkih iz prejšnjih obdobij, da ugotovi, kako dobro ali slabo je njegovo podjetje. Pomembno je, da je pri tej nalogi dosledno natančen, zato mora napake čim bolj zmanjšati.
Redna priprava finančnih poročil je še en del tega dela. V večini primerov bo moral analitik prihodkov pripraviti četrtletna in letna poročila. Da bi zagotovil točnost teh poročil, jih bo običajno moral preveriti glede na vsak dnevni povzetek prihodkov. Te informacije so potrebne za revizije podjetja.
Pomembno je tudi spremljanje gospodarstva in zavedanje trendov. Ker je gospodarstvo v nenehnem toku, je za analitika prihodkov pomembno, da ostane na tekočem s trendi. To bo njegovemu podjetju pomagalo, da se ustrezno prilagodi, da izkoristi ugodne gospodarske razmere in ostane na površini v nestabilnih časih. Ta vidik dela vključuje izvajanje doslednih ekonomskih raziskav in sposobnost razmišljanja vnaprej.
Poleg tega je od njega odvisno, da razvije načrte za izboljšanje prihodkov. Ker je ekonomski strokovnjak, je pogosto njegova odgovornost, da pripravi strategije za povečanje prihodka. Na primer, lahko predlaga uvedbo sprememb politike podjetja ali eksperimentiranje z novimi tehnikami trženja. Da bi bil učinkovit, mora biti posameznik sposoben razmišljati izven okvirjev.
Poleg tega bo analitik prihodkov običajno redno komuniciral z drugimi oddelki. V manjših podjetjih se to lahko zgodi z interakcijo ena na ena, medtem ko so v večjih podjetjih lahko tedenski sestanki s predstavitvami o finančnem stanju podjetja. V tem času bo analitik običajno predstavil svoje ugotovitve in podal predloge za izboljšave. Ta vidik dela zahteva osebo z odličnimi medosebnimi veščinami.