Izdelava močnega življenjepisa zdravnika na recepciji je dober način, da pritegnete oči bodočega delodajalca. Ko sestavljate življenjepis, je pomembno, da vključite informacije, ki so ustrezne in se dobro odražajo na iskalcu zaposlitve. Izobrazba, zgodovina zaposlitve, spretnosti in reference so dobri razdelki, ki jih je treba vključiti v življenjepis zdravnika na recepciji.
Ko pišete razdelek o izobraževanju, razmislite o dodajanju kakršnih koli informacij, ki bi delodajalcu lahko dale namige o osebnih naborih spretnosti in sposobnosti. Na splošno je treba vključiti le izobrazbene podatke iz višjih šol, kot so skupnostni kolidž, univerze ali trgovske šole. Poleg navedbe imen šol in doseženih stopenj ali spričeval razmislite o dodajanju vseh priznanj, štipendij ali nagrad, ki ste jih prejeli v šoli. Čeprav se te morda ne nanašajo neposredno na delo zdravnika na recepciji, lahko delodajalcem sporočijo, da ima kandidat za delo v preteklosti visoke dosežke.
Zgodovina zaposlitve je eden najpomembnejših razdelkov, ki jih je treba vključiti v življenjepis zdravnika na recepciji. Poskusite vključiti delovna mesta, ki so pomembna za želeno delovno mesto; za medicinskega receptorja to lahko vključuje kakršno koli pisarniško delo, pripravništvo v zdravstveni praksi, delovna mesta v službi za stranke ali predhodna tajniška mesta. Če je na voljo prostor, vključite nekaj dnevnih opravil s prejšnjih delovnih mest, ki bi lahko služile kot priprava na delovno mesto medicinskega receptorja. Znanje, ki ga je treba izpostaviti, lahko vključuje naloge storitev za stranke, načrtovanje, arhiviranje in vnos podatkov. Vsekakor je treba vključiti kakršno koli predhodno zdravniško pisarniško delo, kot so izkušnje z obračunavanjem zdravstvenih storitev, šifriranjem zavarovanja in razporejanjem pacientov.
Temeljne veščine, navedene v življenjepisu medicinskega receptorja, delodajalcem pomagajo razumeti, zakaj je kandidat edinstveno primeren za delo. Spretnosti, ki bi lahko bile pomembne za medicinskega receptorja, vključujejo tekoče znanje več jezikov, usposabljanje za obvladovanje konfliktov, hitrost tipkanja in spretnosti, pridobljene v okolju zdravstvene pisarne. Ko navajate računalniško znanje, ne pozabite vključiti informacij o usposobljenosti s posebnimi operacijskimi sistemi, medicinsko programsko opremo in ustreznimi programi, ki bi se lahko uporabljali pri delu medicinskega receptorja.
Vključitev referenc v življenjepis zdravnika na recepciji lahko bodočim delodajalcem sporoči, da je kandidat za zaposlitev pripravljen podpreti svoje izjave. Za večji učinek poskusite vključiti reference, ki opravljajo vodstvene ali nadzorne vloge namesto sodelavcev ali prijateljev. Bodite prepričani, da dobite dovoljenje referenc, preden vključite njihova imena v življenjepis, in se prepričajte, da so pripravljeni dati pozitivno poročilo novim delodajalcem. Če je življenjepis star nekaj let, se obrnite na reference in se prepričajte, da sta njihova telefonska številka in e-poštni naslov še vedno točna.