Zaposleni v gospodinjstvu je oseba, ki je zaposlena za opravljanje določenega dela okoli doma delodajalca. Obstajajo različne vrste gospodinjskih zaposlenih, ki nudijo široko paleto storitev. Če imate zaposlenega v gospodinjstvu, lahko delodajalec zahteva, da opravi določene davčne obveznosti, da bi bil postopek zakonit. Pomembno si je tudi zapomniti, da v večini krajev ni zakonito najeti gospodinjskega delavca, ki nima zakonitega prebivališča v državi.
Ob tako številnih opravilih, ki jih je treba opraviti po hiši, se lahko zvenijo zaposleni v gospodinjstvu kot dobrodošlo olajšanje. Nekatere od številnih nalog, ki jih zaposleni lahko opravlja, vključujejo varstvo otrok, vrtnarjenje, negovanje, vozniške naloge in čiščenje gospodinjstva. En delavec je lahko zadolžen za več nalog; služkinja bi lahko na primer pomagala pri kuhanju, čiščenju in varstvu otrok.
Če oseba zaposluje zaposlenega v gospodinjstvu, se na splošno šteje za delodajalca in je lahko odgovorna za določene davčne obveznosti. Običajno je delodajalec odgovoren le, če se sam odloči, katere naloge bo delavec opravljal in kako jih bo opravljal z uporabo orodja ali opreme, ki pripada delodajalcu. Delavec se šteje za samozaposlenega, če nudi enake splošne storitve javnosti in zagotavlja svojo opremo. Če agencija za zaposlovanje zagotovi opremo in določi način dela, se ta agencija običajno šteje za zaposlenega.
Storitve, opravljene na domu druge osebe, na splošno ne veljajo za davke gospodinjskih zaposlenih. Na primer, dnevno varstvo, ki se izvaja na lokaciji izven kraja, običajno ne izpolnjuje pogojev za to davčno obravnavo. Odvisno od plačanega zneska, ti davki tudi na splošno ne veljajo za nobenega zakonitega delavca, mlajšega od 18 let, kot je najstniška varuška, ali za vzdrževanega otroka ali družinskega člana, ki je plačan za nego.
Oseba z zaposlenimi v gospodinjstvu, ki izpolnjujejo pogoje za davčni status, mora običajno plačati socialno varnost, Medicare in zvezne davke za brezposelnost. Delodajalec je lahko odgovoren tudi za državne davke, odvisno od jurisdikcije. V nekaterih primerih je treba zadržati tudi zvezne dohodnine.
Pomembno je, da preberete vse državne in zvezne davčne zakone glede gospodinjskih delavcev, preden se odločite za najem zunanje pomoči. Plačevanje dodatnih davkov lahko spremeni predvideni proračun za plače gospodinjskega osebja. Prepričajte se, da so na voljo sredstva za plačilo gospodinjskih delavcev pred podpisom pogodbe o zaposlitvi, saj je neupoštevanje davkov ali izpolnjevanje pogojev pogodbe o delu z zaposlenim lahko razlog za kazensko in civilno obtožbo.