Zakon o zdravju in varnosti pri delu je zvezni zakon Združenih držav, katerega cilj je urejati varnost na delovnem mestu. Zakon je bil sprejet leta 1970, da bi delodajalci zagotovili varno in netoksično okolje za svoje zaposlene, da bi preprečili bolezni, poškodbe in smrtne primere, povezane z delom. Ministrstvo za delo Združenih držav je leta 1971 ustanovilo Upravo za varnost in zdravje pri delu (OSHA), da bi določila varnostne standarde in nadzorovala skladnost države z zakonom. Vsaka država ima pravico ustvariti lastne predpise o zdravju in varnosti na delovnem mestu, če jih odobri OSHA.
Standardi, ki jih določa Zakon o varnosti in zdravju pri delu, so lahko odvisni od vrste panoge. V skladu z zakonom obstajajo štiri glavne industrijske kategorije: gradbeništvo, pomorska, kmetijska in splošna industrija. Ker ima vsaka od teh industrij različne zahteve in postopke za delovna mesta, lahko obstajajo standardi, ki veljajo samo za določene panoge. Na primer, panoge, ki jih OSHA obravnava kot okolja z nizko nevarnostjo, kot so nepremičnine, storitve, finance ali maloprodaja, imajo bolj ohlapna varnostna pravila.
Vsi delodajalci v industriji morajo obvestiti zaposlene o vseh nevarnih materialih, s katerimi bi lahko prišli v stik v okviru svojih delovnih nalog. Prav tako morajo zagotoviti varnostno usposabljanje o pravilni uporabi katere koli opreme in oskrbeti zaposlene z zaščitno opremo. Če se v delovnem okolju zgodi kakšna nesreča, ki povzroči hospitalizacijo ali smrt zaposlenega, mora delodajalec po zakonu obvestiti OSHA v osmih urah.
V skladu z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu imajo delavci pravico prijaviti kakršno koli nevarno ali nesanitarno stanje na svojem delovnem mestu OSHA. Ko zaposleni vloži uradno pritožbo pri OSHA, bo inšpektor opravil preiskavo. Če se ugotovi, da delodajalec ne spoštuje določb zakona, se lahko kaznuje z denarno kaznijo. Zakon delodajalcem prepoveduje diskriminacijo delavcev, ki poročajo o razmerah OSHA. Agencija bo zaposlenemu pomagala pri sodnih postopkih, če delodajalec diskriminira zaposlenega, ker se obrne na OSHA.
Zakon o zdravju in varnosti pri delu velja za vseh 50 zveznih držav, Portoriko, okrožje Columbia in vsa ozemlja Združenih držav. Nekatere panoge, kot so jedrske elektrarne, transport in rudarstvo, imajo posebne varnostne predpise, ki jih določajo drugi zvezni zakoni in ne Zakon o zdravju in varnosti pri delu. Kmetij, ki jih vodijo samo družinski člani, zakon ne ureja, prav tako ne samozaposlene.