Kaj je Zakon o partnerstvu pri usposabljanju na delovnem mestu?

Zakon o partnerstvu za usposabljanje na delovnem mestu je zakon, ki ga je leta 1982 sprejel ameriški kongres, da bi pomagal izboljšati zaposlitvene možnosti nekaterih skupin državljanov, vključno z prikrajšanimi mladimi, odpuščenimi delavci in ljudmi, ki se soočajo z različnimi vrstami ovir pri zaposlitvi. Ta zakonodaja je dovoljevala financiranje programov, namenjenih zagotavljanju izobraževanja in delovnih veščin, delovnih izkušenj in pomoči pri zaposlovanju. Splošni cilj zakona je bil namestiti brezposelne v stalna, dobro plačana delovna mesta s pomočjo zasebnih podjetij in lokalnih oblasti. Zakon o partnerstvu pri usposabljanju na delovnem mestu je bil zasnovan tako, da nadomesti prejšnjo zakonodajo, znano kot Zakon o celovitem zaposlovanju in usposabljanju. Leta 1998 je zakon, znan kot Zakon o naložbah v delovno silo, nadomestil Zakon o partnerstvu za usposabljanje na delovnem mestu.

Zakonodaja je poskušala zmanjšati brezposelnost z več različnimi programi, vključno s stalnim financiranjem Job Corps, ki zagotavlja izobraževanje in usposabljanje za pridobitev delovnih veščin ter stanovanja za prikrajšane mlade. Poleg Job Corps je zakon zagotavljal tudi financiranje lokalnih programov poletnega zaposlovanja, da bi mladim pomagali pri pridobivanju praktičnih delovnih izkušenj. Zakon je namenil tudi sredstva za usposabljanje nedavno odpuščenih in invalidnih vojaških veteranov ter staroselskih in kmečkih delavcev migrantov, da bi izboljšali njihove splošne možnosti za zaposlitev. Ta zakonodaja je zagotovila tudi usposabljanje za pomoč pri pripravi mladih na morebitno služenje v oboroženih silah ZDA.

Namen zveznega zakona iz leta 1982 je bil tudi pomagati odpuščenim delavcem, da se ponovno zaposlijo. Delavci, ki so izgubili službo zaradi zaprtja obratov, odpuščanj in naravnih nesreč, so bili upravičeni do sodelovanja v različnih programih, namenjenih izboljšanju njihovih možnosti za ponovno zaposlitev. Ti programi so vključevali usposabljanje in preusposabljanje ter pomoč pri iskanju zaposlitve in premestitvi, kadar je to potrebno. Do pomoči so bile upravičene tudi osebe, ki prebivajo na območjih z visoko ali dolgotrajno brezposelnostjo. V zakonodajo so bili vključeni tudi programi za pomoč starejšim osebam, katerih možnosti za ponovno zaposlitev so bile zaradi starosti omejene.

Leta 1998 je bil s sprejetjem Zakona o vlaganju delovne sile razveljavljen Zakon o partnerstvu za poklicno usposabljanje. Čeprav je cilj izboljšanja zaslužka, delovnih veščin in zaposlitve ostal enak, je bila nova zakonodaja zasnovana tako, da združi različne programe pomoči v bolj centraliziran sistem. Zakonodaja je začela veljati leta 2001 in je vzpostavila novo mrežo za pripravo na zaposlitev, znano kot America’s Workforce Network. V zakonodajo so bili vključeni tudi programi usposabljanja za delo in pomoči za Aljaske in Havaje.