Workers’ comp, okrajšava za nadomestilo delavcev, je niz zakonov, namenjenih zaščiti delavcev. Zaposlenim, ki se med delom poškodujejo ali postanejo invalidi, zagotavljajo, da bodo prejeli fiksne denarne nagrade. To učinkovito odpravlja potrebo po sodnih postopkih in sodnih postopkih.
Delavsko nadomestilo zagotavlja tudi ugodnosti za družino delavca, če delavec umre zaradi nesreče ali bolezni v zvezi z delom. Zakoni so namenjeni tudi zaščiti sodelavcev in delodajalcev z omejevanjem zneska denarja, ki ga lahko zaposleni zahteva od delodajalca. V večini primerov delavski comp tudi sodelavce izloči iz odgovornosti za nesrečo sodelavcev.
Zvezni zakon o nadomestilih za zaposlovanje ima vzpostavljene statute, ki so omejeni na zvezne uslužbence ali delavce, ki so na nek način zaposleni v meddržavni trgovini. Številna njena pravila so enaka kot zakoni o zaposlovanju delavcev. Ti zakoni so omejeni na smrt ali invalidnost pri opravljanju dela zaposlenih, vendar smrt ali invalidnost ne sme biti povzročena pod vplivom zastrupitve ali namernega zanemarjanja dolžnosti zaposlenega.
Ta zakon krije zdravstvene stroške zaradi invalidnosti, zaposleni pa se bo morda moral prekvalifikacijo. Invalid bo prejel dve tretjini mesečne plače, če so poškodbe trajne, pa lahko tudi več. Zaposleni lahko prejme tudi več, če ima družino. Odškodnina je predvidena tudi za vzdrževane osebe delavca, ki umre zaradi vzrokov, povezanih z delom.
V okviru Industrijske komisije delujeta dva oddelka, ki spremljata delovanje zavarovalnih zastopnikov. Eden je oddelek za zahtevke, drugi pa upravni sodnik (ALJ). Nadzirajo tudi morebitne spore, ki nastanejo med tožniki, delodajalci in zavarovalnimi zastopniki.
Oddelek za škode je odgovoren za ureditev zavarovalnic. Zagotavljajo, da se odškodninski zahtevki delavcev obravnavajo v skladu z državnimi zakoni in pravili. Oddelek za odškodnine obravnava približno 6,000 zahtevkov na dan. Ukvarja se z odškodninskimi zahtevki delavcev poškodovanih delavcev in zdravnikov, ki so bili prisotni na kraju nesreče. Oddelek za odškodnine vsako leto odloči o približno 30,000 zahtevkih delavcev, pri čemer so težave, ki segajo od izgube sposobnosti zaslužka do težav v slabi veri z delodajalci.
ALJ ali oddelek za obravnavo rešuje spore, ki nastanejo v primerih delavskih comp. V primeru delavskega compa se lahko na ALJ obrne najrazličnejše zadeve. Ti lahko vključujejo stalne ugodnosti, ponovno odpiranje zahtevkov, podporno oskrbo, odškodnino in izgubo sposobnosti zaslužka. Oddelek za odškodnine bo vložil zahtevo v zvezi s sporom in jo poslal ALJ. Končni izid spora je nato pri ALJ.