Vodenje ekipe je vodenje skupine ljudi, ki so združeni, da bi dosegli skupni cilj. Da bi vsi delali kot ena delujoča ekipa, mora vodja motivirati in navdušiti svoje sledilce. Vodenje ekipe vključuje dodeljevanje privržencev nalogam, podporo članom in nadzor projektov.
Spremljanje projektov v situacijah vodenja ekipe pomeni prevzemanje odgovornosti in sposobnost preklopa. Vodja mora biti prilagodljiv in prilagodljiv, ko stvari ne gredo po njegovem prvotnem načrtu. Vodja je odgovoren za to, da se vse vrne na pravo mesto in da ekipa sodeluje, da bo projekt uspešen. Dobri vodje vedo, kako navdihniti svojo ekipo v vseh vrstah situacij, vključno z neuspehi in izzivi.
Dober vodja nikoli ne preda projekta ali naloge članom ekipe, ne da bi sledil in ponudil podporo in napotke. Vodenje ekipe pomeni doseganje cilja s sodelovanjem številnih ljudi, vendar se to ne more učinkovito zgoditi, če vsi ne poznajo svoje vloge. Vodje dajejo članom ekipe posebne odgovornosti, ki ustrezajo njihovim izkušnjam in opisu dela. Vodja ni odgovoren le za izid projekta, ampak tudi za izgradnjo močne, učinkovite ekipe. Učinkoviti vodje razumejo, koliko in vrsto podpore potrebuje vsak član ekipe, da izpolni svojo vlogo v projektu.
Na primer, učinkovit vodja ekipe delavcu brez veliko izkušenj ne bi dal velike odgovornosti pri delovnem projektu. Namesto tega lahko zaposlenega združi s sodelavcem, ki ima prednosti pri dobrem delu z drugimi in razumevanju dela, ki ga je treba opraviti. Izgradnja močne ekipe z dobro premišljenimi delovnimi odnosi je skupna strategija dobrega vodenja.
Naloga vodje ni, da vse naredi sam, temveč da nadzira projekte in naredi potrebne spremembe, hkrati pa opolnomoči ekipo za sodelovanje pri doseganju delovnih ciljev. Če njihov vodja privržencev ne pooblasti, to pomeni, da jim omogoči občutek, da je to, kar počnejo, spoštovano in pomembno za podjetje, ekipa oslabi. Učinkoviti vodje poskrbijo, da se člani ekipe počutijo motivirani za delo. Razumejo lastne prednosti in slabosti, pa tudi tiste ljudi, ki delajo zanje. Dobro vodstvo ekipe se osredotoča na ustrezne prednosti za določene naloge in za vsak del projekta uporablja najboljše ljudi.
SmartAsset.