Strokovnjaki za trgovinsko financiranje običajno delajo za velike finančne institucije, kot so banke, in pomagajo strokovnjakom pri zagotavljanju plačil in obvladovanju tveganj, povezanih s poslovnimi partnerji. Na primer, strokovnjak za trgovinsko financiranje lahko izvozniku pomaga pri vzpostavitvi akreditiva pri uvozniku in zagotovi, da imajo vsi poslovni partnerji denarni tok, potreben za plačilo zahtevanih izdelkov in storitev. Običajno se zaposlovanje za financiranje trgovine začne na ravni fakultete. Na primer, študenti dodiplomskih programov ekonomije, financ in računovodstva se lahko pogovarjajo z zaposlovalci za financiranje trgovine, ki iščejo obetavne mlade talente.
Zaposlovanje za financiranje trgovine poteka tudi na podiplomski ravni. Pravzaprav je običajno najti strokovnjake za trgovinsko financiranje, ki imajo magisterij na področjih, kot so mednarodne finance. To še posebej velja na bolj konkurenčnih trgih dela, kjer so kvalifikacije kandidatov za zaposlitev ponavadi visoke. Trgovinsko financiranje je globalna industrija, kar pomeni, da je običajno več posameznikov v delovnih skupinah z najrazličnejšimi kvalifikacijami in poverilnicami.
Strokovnjak za človeške vire (HR) v finančni instituciji običajno izvaja zaposlovanje za financiranje trgovine. Pooblastila, ki jih išče pri novozaposlenih, so v veliki meri odvisna od organizacijske kulture in delovnih mest. Na primer, eno finančno investicijsko podjetje bi morda raje zaposlilo mlade strokovnjake, ki še niso popolnoma usposobljeni. Podjetje lahko plača tem strokovnjakom, da opravijo usposabljanje za pooblaščenega javnega računovodje (CPA), da lahko pridobijo certifikat. V nekaterih primerih lahko podjetja financirajo podiplomsko izobraževanje novih kadrov, če vodje menijo, da je tovrstno izobraževanje dragoceno.
Po drugi strani pa bi bilo zaposlovanje za financiranje trgovine morda bolj usmerjeno k višjim strokovnjakom z dolgoletnimi izkušnjami. V teh primerih lahko kandidati za zaposlitev komunicirajo neposredno s strokovnjaki na izvršilni ravni namesto s predstavniki kadrov. Posamezniki, ki pridobijo visoke položaje, to pogosto storijo s profesionalnim povezovanjem.
Trgovinsko financiranje je mednarodna panoga, zato je lahko koristno vedeti več jezikov. Ko predstavniki finančne institucije izvajajo zaposlovanje za financiranje trgovine, lahko poiščejo posebej kandidate, ki tekoče govorijo jezike v državah, kjer njihova podjetja poslujejo. V večini primerov je potrebno tekoče razumevanje poslovne angleščine.
Intervjuji so skoraj vedno del zaposlovanja za financiranje trgovine. Kandidati za zaposlitev so najuspešnejši, če se profesionalno oblečejo in pokažejo močno razumevanje specifičnega delovanja finančne institucije. Pred zaposlitvenim razgovorom lahko kandidat za zaposlitev za financiranje trgovine koristi branje o različnih strankah, s katerimi se ukvarja finančno podjetje, in o različnih vidikih organizacijske kulture podjetja, kot so njegove vrednote in prednostne naloge.