Vizum H-2B je dokument, ki ga izda vlada Združenih držav in omogoča delavcem iz drugih držav, da začasno delajo v Združenih državah. Delo, ki se lahko opravlja z vizumom H-2B, se razlikuje po obsegu, vendar ne sme biti kmetijske narave. Začasni kmetijski delavci lahko vstopijo v Združene države na podlagi vizuma H–2A. Na splošno lahko delavec prejme vizum H-2B le, če njegov delodajalec dokaže, da ni bilo drugih kvalificiranih državljanov ali rezidentov Združenih držav, ki bi bili pripravljeni opravljati delo. Po končanem obdobju začasnega dela mora tuji delavec zapustiti Združene države.
Delavci ne morejo sami zaprositi za vizum H–2B. Namesto tega mora delodajalec zaprositi za vizum v imenu delavca, pri čemer predloži obrazec I-129, peticija za nemigrantskega delavca pri Uradu Združenih držav za državljanstvo in priseljevanje (USBCIS). Delodajalec mora biti sposoben dokazati, da je poskušal zaposliti posameznike, ki so že upravičeni do zaposlitve v Združenih državah. To je mogoče storiti s prejemom potrdila prek državne agencije za zaposlovanje, ki potrjuje dejstvo, da si je delodajalec v dobri veri prizadeval za zaposlitev lokalnih delavcev. Pri obravnavi vloge delodajalca za začasni delavski vizum bo USBCIS želel videti dokaze, da ima delavec družino, dom ali kariero, kamor se lahko vrne v svoji matični državi. To je zato, ker vlada Združenih držav ne želi, da bi priseljence neupravičeno zamikalo, da bi prekoračili svoj vizum.
Vrste dela, ki so lahko zajete z vizumom H–2B, so lahko sezonske, storitve, opravljene na enkratnem dogodku, ali pa odražajo občasne ali redne potrebe delodajalca po dodatnih delavcih. Na primer, letovišča, ki ponujajo zimske športe, kot sta smučanje in deskanje na snegu, lahko v zimskih mesecih zahtevajo dodatne, kvalificirane delavce. Tako bi lahko zaprosili za vizum H–2B za številne tuje delavce, ki imajo veliko izkušenj z delom na smučiščih.
Vizum H–2B je lahko dober za celo leto, čeprav imajo uradniki za priseljevanje pravico omejiti dolžino veljavnosti vizuma. Začasni delavski vizum je mogoče podaljšati, kar lahko delavcu omogoči, da ostane v Združenih državah do tri leta, čeprav bo to morda zahtevalo interakcijo z uradniki za priseljevanje in dokumentacijo o tem, zakaj je podaljšanje potrebno. Delavci, ki prejmejo vizum H-2B, lahko zagotovijo vizum H-4 za svojega zakonca in mladoletne otroke, tako da se jim lahko ti družinski člani pridružijo v Združenih državah. Vendar pa vizum H-4 otroku ali zakoncu delavca ne dovoljuje zaposlitve v Združenih državah.