Diskriminacija se pojavi, ko je oseba ali skupina deležna nepoštenega, krivičnega ali neprijetnega obravnavanja, ki ju loči od drugih. Ko so ljudje deležni tovrstnega zdravljenja zaradi svoje vere ali pomanjkanja vere, je to znano kot verska diskriminacija. Na različnih ravneh družbe so pogosto sprejeti ukrepi, ki ljudem preprečujejo, da bi začeli ali izkusili tovrstno zdravljenje.
Kristjan lahko ne mara muslimanov. Podobno je muslimanu dovoljeno, da ne mara kristjanov. Pripadnik ene vere, ki takšne razlike uporablja kot osnovo za odločitve, ki bodo vplivale na odločitve različnih ver, pa je diskriminatoren. Janez se na primer morda ne mara družiti z muslimani v prostem času in to je njegova pravica. Vendar pa John kot zaposlovalec za XYZ Inc. nima pravice zavrniti muslimanske zaposlitve na podlagi svojega verskega prepričanja.
Obstaja veliko okolij, v katerih lahko oseba doživi versko diskriminacijo. Veliko pozornosti je pogosto namenjeno preprečevanju ali odpravljanju tovrstnega vedenja na delovnem mestu. Primeri vrst verske diskriminacije, ki se pojavljajo v delovnem okolju, vključujejo zavrnitev napredovanja nekoga zaradi njene vere, zavračanje dostopa do ugodnosti podjetja ali odpuščanje na podlagi njene vere.
Ljudje se lahko pri iskanju stanovanja soočajo tudi z versko diskriminacijo. Če prodajalec zavrne prodajo na podlagi vere ali najemodajalec iz tega razloga zavrne najem, so ti posamezniki diskriminatorni. V Združenih državah (ZDA) je zakon o državljanskih pravicah namenjen zaščiti ljudi pred to vrsto diskriminacije.
Poleg zvezne prepovedi tovrstnega vedenja so številne države pripravile zakone, ki opisujejo to vrsto diskriminacije in pravna sredstva, ki jih je mogoče poiskati, če do nje pride. Številna podjetja imajo tudi izrecne politike, ki navajajo pomanjkanje strpnosti do tistih, ki diskriminirajo druge zaradi različnih verskih prepričanj.
Pomembno je omeniti, da verska diskriminacija ne nastane le med ljudmi različnih ver. Oseba lahko doživi tudi to vrsto slabega ravnanja, ker nima vere. Ateisti so na primer na splošno zaščiteni z zakoni in predpisi, ki prepovedujejo versko diskriminacijo.
V večini demokratičnih družb lahko oseba sproži sodni postopek, če je izpostavljena verski diskriminaciji. Obstaja veliko vrst pravnih sredstev, ki so lahko posledica uspešnega primera. Oseba, ki jo je diskriminirala, lahko izgubi položaj ali poklicno licenco. Žrtev je lahko denarno odškodnina. Če je utrpela škodo, na primer odpuščanje ali nepravično odvzeto premoženje, ji lahko te stvari vrnejo.