V politiki in vladi je varnost posesti izraz, ki se uporablja za opis ukrepa zaščite, ki je zagotovljena nosilcem javnih funkcij. Varnost mandata preprečuje, da bi nosilci vladnih in političnih funkcij odstavljeni s položaja, razen v določenih okoliščinah, kot so kaznivo dejanje, neprimerno ravnanje nosilca funkcije ali če se ugotovi, da uradnik ni sposoben opravljati dolžnosti in odgovornosti pisarna. Mnogi menijo, da je praksa varnosti posesti pomembna politika, ki ščiti tiste, ki imajo določene politične in vladne funkcije, pred nediskriminatorno ali brez opravičljivega razloga.
Poslovanje vlade, ne glede na to, ali ga opravljajo izvoljeni politiki ali imenovani uradniki, pogosto razhaja in polarizira. Sama narava politike zagotavlja, da kadar koli neko odločitev ali politiko sprejme nekdo s politiko ali odločitvijo, ne bo zadovoljen. Brez zaščite, ki jo zagotavlja varnost posesti, je možno, da nosilci funkcij neradi sprejemajo odločitve, ki bi lahko odtujile volivce ali druge nosilce funkcij, zaradi strahu pred odstavitvijo s funkcije zaradi jeze ali maščevanja.
Opozoriti je treba, da v nekaterih jurisdikcijah, ki uporabljajo prakso varnosti posesti, ni mogoče zagotoviti zaščite lastništva vsem uradnikom. Na primer, v mnogih državah, ki uporabljajo parlamentarno obliko vlade, lahko predsednik vlade pogosto odstrani ali razreši predsednika vlade s strani vodje države ali s preprostim glasovanjem o “nezaupnici” s strani poslancev. Za druge nosilce funkcij, kot so vodje vladnih ministrstev ali oddelkov, se pogosto šteje, da služijo po volji vodje države ali vodje vlade in jih je pogosto mogoče odstraniti kadar koli in iz kakršnega koli razloga.
Primarna metoda odstranitve izvoljenega ali imenovanega uradnika s položaja je na splošno s postopkom, znanim kot obtožba. Obtožba je formalna obtožba, podobna pravni obtožbi, v kateri vladni organ, ki je pooblaščen za obtožbo uradne osebe, navede razlog, da je treba uradnika odstraniti s funkcije. Vladni organ, pogosto zakonodajna skupščina, kot je parlament ali kongres, nato izvede sojenje proti uradniku, ki je bil obtožen, da bi slišal dokaze in pričevanja proti nosilcu funkcije. Ko so predloženi dokazi in so zaslišane vse priče, člani organa z glasovanjem odločajo o odstranitvi uradnika ali ne.
Odstranitev uradnika s položaja zaradi nezmožnosti ali nezmožnosti opravljanja nalog pogosto vključuje uporabo sodišč ali soglasje drugih vladnih uradnikov. Na primer, v Združenih državah lahko podpredsednik prevzame pooblastila in dolžnosti predsednika, če podpredsednik in večina kabineta menita, da predsednik ne more opravljati svojih nalog. Predsedniku se lahko prepreči ponovni prevzem pooblastil za nedoločen čas, dokler kabinet ali kongres ne ugotovi, da je predsednik za to sposoben.