Zaposlitev učitelja je dejansko pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas za visokošolskega profesorja ali, v nekaterih primerih, učitelja v osnovni ali srednji šoli. Mandat se podeli posameznikom, ki so dokazali svoje učne sposobnosti, izvedli pomembne raziskave, objavili prispevke in pomagali svojim izobraževalnim ustanovam s sodelovanjem v odborih ali oblikovanjem politik. V večini primerov mora učitelj delati od dveh do sedmih let, preden postane upravičen do zaposlitve. Strokovnjak z učiteljem ne more izgubiti službe brez upravičenega razloga, kot je očitna nesposobnost ali hudo kršitev. Zaposleni učitelji imajo svobodo raziskovanja in kakršnih koli interesov, tudi če so nepriljubljeni ali niso v skladu z mnenji oblasti.
Na večini univerz in visokih šol mora učitelj dokazati usposobljenost in dosegati rezultate tako v razredu kot zunaj njega vsaj šest let. Kot inštruktor mora biti odličen, poučevati ustrezno snov in študentom dati vse priložnosti za uspeh. Poleg tega se od upajočega profesorja običajno zahteva, da piše prispevke in izvaja raziskave v svoji specialnosti. Od inštruktorja biologije, ki išče zaposlitev učitelja, na primer, se lahko pričakuje, da porabi veliko časa za izvajanje eksperimentov in neodvisnih raziskav v šolskih laboratorijih, objavlja znanstvene članke o pomembnih ugotovitvah in postane aktiven udeleženec v lokalnih in globalnih znanstvenih organizacijah.
Poleg objavljanja člankov in učnih tečajev posameznik, ki išče zaposlitev učitelja na univerzi, običajno sodeluje v akademskih odborih. Inštruktor se lahko osredotoči na vprašanja oddelkov, kot so oblikovanje novih tečajev in maturitetnih standardov, pridobivanje knjig in potrebščin ter organizacija učnih načrtov. Prav tako lahko sodeluje z upravnim odborom pri sprejemanju odločitev v zvezi z univerzitetnimi politikami in postopki, finančnimi zadevami ali drugimi ustreznimi temami. Inštruktorji, ki so naredili največ za svoje šole in svoje učence, se običajno dodelijo stalnim delovnim mestom, ko so na voljo.
V osnovnih in srednjih šolah, ki podpirajo programe zaposlovanja učiteljev, lahko uspešni inštruktorji dobijo mandat že v dveh ali treh letih. Nevisoški učitelji v javnih zavodih imajo možnost pridobiti zaposlitev po opravljeni poskusni dobi, v kateri njihovo uspešnost analizirajo upravniki in šolski nadzorniki. Novim učiteljem, ki lahko med poskusno dobo dokažejo svoje sposobnosti, se lahko dodeli mandat in uživajo spremljajočo varnost zaposlitve.
Ko je učiteljski mandat podeljen, inštruktor običajno podpiše pogodbo s šolskimi oblastmi, v kateri navaja, da ne more izgubiti službe brez upravičenega razloga. On ali ona lahko izvaja raziskave, piše prispevke in predava o temah in mnenjih katere koli narave. Tudi če se oblasti, študenti, profesorji ali širša javnost ne strinjajo z njihovimi dejanji, stalnim učiteljem ne grozi odpoved. Profesor lahko še vedno izgubi službo, če študentom ne zagotovi ustrezne izobrazbe ali očitno krši univerzitetne, lokalne ali zvezne zakone. Zaposleni učitelji, ki ohranjajo svojo osebno in akademsko integriteto, običajno uživajo v dolgi, spoštovani in nagrajujoči karieri na svojem strokovnem področju.