Vodstvo na trgu običajno razumemo v smislu položaja določenega podjetja znotraj panoge ali trga, ki temelji na treh dejavnikih. Pri ugotavljanju, ali se korporacija lahko pravilno imenuje vodilna na trgu, bo imela dobičkonosnost podjetja pomembno vlogo. Poleg tega, kako dobičkonosno je podjetje, bosta upoštevana tudi obseg in vrednost tržnega deleža.
Medtem ko vodstvo na trgu ne zahteva nujno najvišje stopnje dobičkonosnosti ali največjega tržnega deleža v panogi, se običajno pričakuje, da bo družba iz enega finančnega obdobja v naslednjega pokazala dosledno raven dobičkonosnosti. Ta raven dobička bi morala biti pomembna in predstavljati znaten delež razpoložljivega trga. Ko je podjetje sposobno vzdrževati dobičkonosnost s premiki v splošnem gospodarstvu, pa tudi s spremembami v tržnem sektorju, je ta stopnja stabilnosti odličen pokazatelj tržnega vodilnega položaja.
Tržni delež je pomemben za tržni delež na dva načina. Prvič, tu je vprašanje obsega tržnega deleža. Tako kot stopnja dobičkonosnosti tudi obseg tržnega deleža ni nujno najvišji v panogi, vendar bi moral predstavljati znaten znesek. Stalen močan položaj bo pokazal sposobnost podjetja, da se pritegne na trgu tudi ob spremembah, in je zagotovo znak vodje.
Vsako podjetje, ki se ukvarja z vodilnim položajem na trgu, bo poleg obsega izkazalo tudi vrednost za svoj tržni delež. Blago in storitve, ki jih ponuja korporacija, niso le po konkurenčnih cenah, ampak imajo tudi trden sloves visoke kakovosti. S tega vidika vodenje na trgu zahteva proizvodnjo blaga, ki vzbuja zaupanje potrošnikov in je na voljo po cenah, za katere potrošniki menijo, da so dostopne.
V zadnjih letih se je začel pojavljati četrti kazalnik vodenja na trgu. Kakovost in stabilnost članov vodstvenega in višjega vodstvenega tima lahko podjetje tudi prepoznata kot vodilno na trgu. To se pogosto šteje za primer, ko je vodstvo korporacije sestavljeno iz strokovnjakov, ki so v podjetju že vrsto let in imajo dokazano uspešno vodenje podjetja skozi premike v gospodarstvu.
SmartAsset.