Trajnostno usposabljanje je sestavljeno iz predavanj, seminarjev in literature, ki poslovneže uči, kako se obnašati okolju odgovorno. Cilj večine usposabljanj o trajnosti je pomagati podjetjem pri prehodu iz okoljsko uničujočih praks na nevtralno ali celo koristno vedenje, ne da bi pri tem škodovali njihovim maržam dobička ali učinkovitosti. Nekateri poslovni strokovnjaki menijo, da je izobraževanje o trajnosti pogoj za poslovanje v 21. stoletju; ker vsa podjetja zahtevajo bivalno okolje, se trajnostni operativni postopki pogosto štejejo za kritičen del dolgoročnega poslovnega načrtovanja in uspeha.
Podjetje ali posameznik se lahko izobražuje na področju trajnosti na različne načine. Na spletu in prek okoljskih organizacij je na desetine splošnih vodnikov za trajnostne poslovne prakse. Ti vodniki lahko vsebujejo osnovne nasvete, ki veljajo za veliko različnih vrst podjetij, na primer prehod v pisarno brez papirja za zagon pogonov za recikliranje. Za mala podjetja lahko zadostujejo splošni vodniki za znatno zmanjšanje vpliva na okolje.
Večja podjetja bodo morda raje prejela izobraževanje o trajnosti, prilagojeno njihovemu podjetju ali panogi. Skupine za okoljsko svetovanje lahko ponudijo izobraževanje o trajnosti, ki certificiranim strokovnjakom omogoča analizo trajnostnih prednosti in slabosti vsakega posameznega podjetja ter sodelovanje z notranjim osebjem pri razvoju programov usposabljanja in načrtov za prihodnost. Trajnostno usposabljanje za celotno panogo je lahko na voljo v obliki seminarjev in velikih tečajev usposabljanja; podjetje se lahko odloči, da bo poslalo nekaj delavcev na tovrstno usposabljanje in jim omogočilo, da usposobijo preostalo delovno silo.
V idealnem primeru bo izobraževanje o trajnostnem razvoju podjetju pomagalo zmanjšati svoj vpliv na okolje, ne da bi škodilo poslovanju. Za dosego tega cilja bodo morda potrebne spremembe v celotnem podjetju na različnih področjih, od naročanja materiala in dobave do vzdrževanja stavb. Nekatere teme, ki jih obravnava trajnostno upravljanje, lahko vključujejo, kako narediti delovno mesto okolju prijazno, kako izboljšati dobavne verige za pridobivanje recikliranih ali okolju prijaznih pridelanih materialov in kako določiti trajnostne cilje za celotno podjetje. Poleg vključevanja trajnostnih praks v vsakdanje poslovanje lahko usposabljanje zajema tudi, kako izkoristiti te prakse za izboljšanje ugleda podjetja ali celo povečanje poslovanja.
Poleg čisto humanističnih impulzov nekateri voditelji podjetij menijo, da je izobraževanje o trajnosti pomemben način za zaščito poslovne naložbe. Če se s surovinami slabo upravlja, lahko podjetja propadejo, ker povpraševanje dvigne cene ali če pride do izumrtja. Podobno, če postanejo zrak, voda in tla preveč onesnaženi, lahko kakršen koli posel postane nemogoč. Zagotavljanje bivalnega okolja je ključno za dolgoročno preživetje ljudi in s tem poslovanja.