Test angleščine za mednarodno komunikacijo (TOEIC) Bridge je izpit, ki se uporablja za preverjanje spretnosti posameznikov od začetne do srednje stopnje razumevanja angleščine. Določa sposobnosti poslušanja in razumevanja branja. Test z več izbirami vsebuje 100 vprašanj, na katera je treba odgovoriti v 60 minutah, in vprašalnik z dodatnimi informacijami, ki ga je treba izpolniti v 30 minutah. Ko posameznik opravi test TOEIC Bridge, se šteje, da je pripravljen opravljati redne teste TOEIC.
Slušno razumevanje se meri v prvem delu testa TOEIC Bridge. Ta del izpita je sestavljen iz 50 vprašanj, ki jih je treba rešiti v 25 minutah. Sestavljen je iz treh delov: fotografije, vprašanja-odgovori in kratki pogovori ter kratki pogovori.
Za oddelek za razumevanje poslušanja bodo kandidati za testiranje poslušali zvočne informacije prek slušalk in nato odgovarjali na vprašanja. V prvem delu, ki ima 15 vprašanj, bo preizkušenec poslušal niz besednih zvez in nato pravilno besedno zvezo povezal s tem, kar je prikazano na fotografiji. 20 vprašanj v drugem delu zajema, kakšen odgovor bi bil pravilen, ko bi oseba postavila določeno vprašanje. Zadnji del ima 15 vprašanj, ki se nanašajo na niz kratkih pogovorov in pogovorov. Po zaslišanju vzorcev se od preizkušanca zahteva, da izbere odgovor, ki opisuje, o čemer je bilo govora.
Drugi del testa TOEIC Bridge meri bralno sposobnost. Vsebuje skupno 50 vprašanj, na katera je treba odgovoriti v 35 minutah. Bralni del ima dva dela: nepopolne stavke in bralno razumevanje. V prvem delu, ki je sestavljen iz 30 vprašanj, bo preizkušenec naprošen, da izbere pravilen odgovor, da dokonča serijo stavkov. 20 vprašanj v drugem delu od preizkušanca zahteva, da izbere ustrezen odgovor na podlagi branja kratkih besedil, kot so znaki, oglasi in črke.
Ko posameznik doseže zadovoljivo oceno na mostu TOEIC, je naslednji korak opraviti enega od rednih testov TOEIC. Ti vključujejo izpite za poslušanje in branje ter govorjenje in pisanje. Poleg tega, da so redni testi TOEIC bolj zapleteni, imajo tudi dvakrat več vprašanj, hkrati pa imajo dvakrat več časa za opravljanje izpita. Izpiti se osredotočajo na komunikacijo v poslovnih prostorih. Rezultati se pogosto uporabljajo za pomoč delodajalcem pri odločanju o zaposlovanju.