Preizkus ocenjevanja kariere je vprašalnik, ki uporablja informacije o interesih in talentih osebe, da ugotovi, katere poklice bi lahko bile za to osebo najbolj primerne. Vprašanja na testu za oceno kariere vam lahko pomagajo prepoznati svoje naravne prednosti in želje. Takšna ocena je dragoceno orodje pri raziskovanju različnih poklicnih možnosti ali poskusu zožitve izbire.
Ocene poklicne poti so še posebej koristne za študente ali tiste, ki želijo spremeniti poklic, saj se lahko rezultati testov uskladijo s primerjavo človekovih nagnjenj, motivacije in sposobnosti z ustreznimi poklicnimi izbirami. Številni testi za ocenjevanje kariere so na voljo brezplačno na spletu. Nekateri spletni testi ponujajo zgoščene rezultate brezplačno, vendar zahtevajo plačilo za podrobnejše poročilo. Druga mesta, kjer je na voljo preizkus poklicne ocene, vključujejo karierne centre, vladne službe za zaposlovanje ter službe za kariero in svetovanje na ravni srednje šole ali fakultete.
Pri opravljanju poklicnega ocenjevalnega testa je najbolje, da na vprašanja odgovarjate iskreno in se odločite za prvi nagon. Vrste vprašanj lahko vključujejo, katere naloge uživate, kako opravljate različne naloge, kako komunicirate z drugimi, kako se izražate in ali raje delate s stvarmi, ljudmi ali podatki. Nekateri testi vključujejo vprašanja o vrednotah osebe.
Rezultati testa za oceno kariere bodo verjetno vključevali analizo, katera poklicna področja in specifična delovna mesta ustrezajo vašim rezultatom. Druga poročila bodo vključevala okolja vrste delovnega mesta, ki bodo verjetno primerna glede na vaše želje. Rezultati so lahko predstavljeni v besedilni ali grafični obliki.
Nekateri testi za ocenjevanje kariere vključujejo razpravo o vaših rezultatih po telefonu, e-pošti ali celo osebno karierno svetovanje. Te vrste rezultatov verjetno stanejo več kot tiste vrste kratkih povzetkov, ki se takoj zagotovijo udeležencem testa. Noben test za ocenjevanje kariere ni zasnovan tako, da bi določil popolno službo za nekoga, vendar rezultati lahko kažejo na področja, ki bodo najverjetneje nagrajevana glede na vaše interese in naravne sposobnosti. Morda bi bilo koristno opraviti dve ali tri različne ocene kariere in primerjati rezultate.
Ocene kariere so le en korak v procesu izbire kariernega cilja, kot je določeno delo ali določeno področje, kjer želite delati. Ko imate karierni cilj, lahko nadaljujete s kariernim načrtom. Vaš poklicni načrt vključuje posebne korake, ki jih boste naredili za dosego svojega cilja, vključno s tem, kje opraviti potrebne tečaje.