Kemijsko inženirstvo je kompleksno področje, ki zahteva široko znanje. Mnoga podjetja, tudi inženirska podjetja, pogosto potrebujejo vpogled v ta svet in pritegnejo se svetovalna podjetja za kemijski inženiring. V teh organizacijah delajo strokovnjaki s področja, ki delajo na določenih opravilih za stranke. Ukvarjajo se z vsem, od dela z onesnaženim zrakom do razvoja novih barvil za živila. Moški in ženske, ki nudijo svetovanja, imajo običajno dolgoletne izkušnje na tem področju.
Svetovanje na področju kemijskega inženiringa mnoga podjetja uporabljajo iz različnih razlogov. Najpogosteje se svetovalci pokličejo, ko ima podjetje potrebo po kemijskem inženiringu, vendar nima nikogar v osebju, ki bi lahko opravil delo. V drugih primerih ima lahko podjetje svoj oddelek za kemijski inženiring, vendar delo presega izkušnje ali zmožnosti notranjega osebja.
Ta delovna mesta za svetovanje v zvezi s kemijskim inženiringom zajemajo vrsto odgovornosti. Analiza je pogosta zahteva kemijskega inženirja, pogosto s strani podjetij, ki proizvajajo živila, in zahtevajo, da posameznik vzame snov in razgradi njene kemične oblike. Razvoj izdelkov je bolj redek, saj ima večina podjetij, ki potrebujejo razvoj, raziskovalno-razvojno pisarno, včasih pa se pritegne tudi svetovalec, ki ustvari kemikalijo na podlagi potreb podjetja. Nadzor procesa je še ena zelo iskana veščina kemijskega tehnika, saj lahko ti strokovnjaki ponudijo vpogled v izboljšanje proizvodnje, zmanjševanje količine odpadkov ali ravnanje z odpadnimi stranskimi proizvodi. To je le nekaj od številnih delovnih mest, ki se zelo razlikujejo in se pojavljajo na podlagi posameznega podjetja.
Svetovanje na področju kemijskega inženiringa nima stroge osnove delovanja. Tako kot dela, ki se izvajajo, se lokacije delovnih mest razlikujejo. Nekatera delovna mesta, kot je vrednotenje procesa, zahtevajo, da inženirji potujejo na gradbišče. Druge naloge, kot je razvoj, je mogoče opraviti iz domačega laboratorija in zahtevajo malo potovanja s strani inženirjev. Prilagodljivost je ena največjih prodajnih točk te kariere.
Ena stvar, ki je dokaj dosledna pri svetovalnih delovnih mestih v kemijskem inženirstvu, je, da jih zaposlujejo bolj izkušeni inženirji. To delo zahteva veliko reševanja problemov in strokovnega znanja, zato imajo njegovi inženirji dolgoletno delo na terenu. Ta kadrovska metoda zagotavlja doslednost in učinkovitost za stranke, ki pogosto zahtevajo oboje.