Splošni razpored je izraz, ki se pogosto uporablja za opis plačne lestvice javnih uslužbencev, ki se uporablja v Združenih državah. Druge države imajo svoje različice te vrste plačne lestvice za vladne in z vlado povezane uslužbence, zaradi česar je nekoliko lažje določiti plačne razrede glede na vrsto položaja, ravni, povezane s tem položajem, in celo strokovno znanje posameznega zaposlenega. Ena od glavnih prednosti splošnega razporeda je vzpostaviti določeno stopnjo enotnosti v načinu plačila javnih uslužbencev za njihov trud, hkrati pa še vedno omogoča nekaj upoštevanja trajanja službe ter stopnje izobrazbe in strokovnega znanja.
Poudarek splošnega razporeda v Združenih državah je zagotoviti logično in nekoliko enotno metodo kompenzacije zveznih uslužbencev, ki veljajo za bele ovratnike. Ta razvrstitev bi vključevala vse strokovne in tehnične zaposlene ter zaposlene, ki so jim dodeljene odgovornosti, ki so kategorizirane kot pisarniške ali administrativne. Znotraj obsega razredov za vsako od teh vrst zaposlenih lahko obstajajo tudi razlike v plačilnem razredu ali uvrstitvi, ki vplivajo tudi na dejansko plačo in ugodnosti, ki jih uživa določen zaposleni. Dejavniki, kot so čas, v katerem je bil zaposleni del vladnega sistema, trajanje zaposlitve na trenutnem delovnem mestu ter raven strokovnega znanja in izkušenj zaposlenega, lahko igrajo vlogo pri določanju celotnega paketa nadomestil znotraj omejitve, ki so del splošnega razporeda.
Uporaba splošnega urnika se nekoliko razlikuje od uporabe urnikov, ki jih uporabljajo nevladni subjekti, pri katerih se višina plače in drugih ugodnosti pogosto razlikuje od podjetja do podjetja, tudi v isti panogi. Medtem ko morajo podjetja na splošno izpolnjevati osnovna merila za zaposlovanje, ki jih je določila zvezna vlada, je dodeljevanje določene ravni plač nekoliko bolj subjektivno kot v primeru državnih uslužbencev. S tega vidika splošni razpored zagotavlja enotnejšo osnovo za nagrajevanje zaposlenih glede na ustrezne plačne razrede in na to, kako dobro ti zaposleni izpolnjujejo druge zahteve, potrebne za uspešen dostop do višjega plačnega razreda.
Velika večina zveznih civilnih uslužbencev v Združenih državah je plačana na podlagi določb splošnega razporeda. Preostali vladni uslužbenci so zajeti v drugih vrstah urnikov, kot je zvezni plačni sistem ali izvršni razpored. Kot velja v mnogih delih sveta, so številni vojaški uslužbenci plačani v skladu z urnikom, ki je edinstven za vrste storitev, ki jih zagotavljajo v zvezi z njihovimi položaji v vojski.
SmartAsset.