Strokovnjak za delavska nadomestila je oseba, ki se je dodatno izobraževala v zakonodaji glede nadomestil delavcev. Obstaja veliko različnih disciplin, ki lahko od nekoga zahtevajo, da postane specialist na tem področju. Ljudje, ki so zavarovalni zastopniki ali zavarovanci, odvetniki ali tisti, ki upravljajo varnost in tveganja za podjetja, se lahko usposabljajo o vprašanjih odškodnin delavcev.
V ZDA je veliko ljudi, ki trdijo, da so strokovnjaki za nadomestila delavcev, registriranih v nacionalnem registru strokovnjakov za delavska nadomestila. Ta register ljudem omogoča tako usposabljanje kot izpit. Usposabljanje običajno traja 12 ur razrednega dela, ki mu sledi internetni pregled 50 vprašanj. Preden se registrirate kot specialist, morate odgovoriti na 70 % teh vprašanj.
Začetno usposabljanje pregleda zakone o nadomestilih za delavce, kot jih je določila vlada ZDA. Nekateri programi ponujajo možnosti študija na domu, ki omogočajo več časa za pripravo na testiranje. V nekaterih primerih se lahko delovne izkušnje nadomestijo z dejanskim poukom. Strokovnjak mora razumeti nadomestilo delavca, saj se nanaša na zaposlenega in korporacijo.
Poleg začetnega izpita mora registrirani specialist za nadomestila delavcev opraviti približno 15 ur stalnega izobraževanja vsaka tri leta, da ohrani registracijo, čeprav imajo posamezne države lahko različne zahteve. Od te osebe se pričakuje tudi, da bo sledila kakršnim koli spremembam delovne zakonodaje na zvezni ali državni ravni.
Strokovnjak za nadomestila delavcev lahko dela na različnih področjih. Nekateri odvetniki, na primer, lahko delajo za zaposlene, ki menijo, da so jim napačno zavrnili nadomestilo za delavce. Druga možnost je, da lahko odvetnik, ki je specialist na tem področju, brani podjetje, ki je obtoženo odrekanja ugodnosti zaposlenemu.
Strokovnjak, ki dela na zavarovalniškem področju, bi lahko pomagal podjetjem s pisanjem polic in določanjem stroškov za kritje odškodninskih zahtevkov delavcev. Tisti, ki upravljajo z varnostjo in tveganji, lahko svoje posebno znanje uporabijo za pomoč podjetjem pri zmanjševanju tveganja za poškodbe zaposlenih ali za ugotavljanje takega tveganja, tako da zavarovalnica zaračuna ustrezne zneske.
SmartAsset.