Reševanje kulturnih konfliktov je posebna vrsta družbenega procesa, ki je namenjen reševanju težav, povezanih s skupinskimi ali individualnimi konflikti. Kulturno ali medkulturno reševanje konfliktov je posebna vrsta reševanja konfliktov, pri kateri kulturna teorija postane dragocena pri reševanju. Kot zapleten proces reševanje kulturnih konfliktov ni strogo pravni postopek, čeprav ima pogosto pravne sestavine.
Različne vrste reševanja kulturnih konfliktov veljajo za posamezne konflikte, vključno s tistimi, ki vodijo do sodnih sporov, pa tudi za skupinske konflikte, kot so konflikti med državnimi vladami. Te različne vrste reševanja konfliktov se imenujejo diplomacija, izgradnja miru, mediacija ali reševanje problemov skupnosti. Pogosto te procese olajšajo strokovnjaki, ki imajo kvalifikacije, povezane s psihologijo posameznika ali skupine, pravom ali družboslovjem.
Kot alternativa nekaterim formalnim pravnim postopkom reševanje kulturnih sporov pogosto spada v kategorijo, ki vključuje tudi konkretnejše pravne postopke, kot sta mediacija ali arbitraža, kjer nasprotna stališča posreduje tretja oseba za zavezujočo rešitev, namesto da bi se o njih odločalo prej sodnik s pravnim zagovornikom vsake stranke, ki zagovarja njihov primer. Kulturne vrste reševanja konfliktov, povezanih s pravnim primerom, imajo lahko različne oblike. Na primer, vodstvo podjetja lahko sodeluje s sindikatom rednih delavcev z reševanjem konfliktov.
Reševanje kulturnih konfliktov je eden od številnih družbenih procesov, ki uporabljajo posvetovalni pristop, ne pa precej kaznovalni pristop, ki je naklonjen v številnih državnih pravosodnih sistemih. Del ideologije tovrstnega obravnavanja konfliktov je, da lahko stranke same pridobijo več koristi od odkrite in poštene razprave o pritožbah v nasprotju z relativno nepooblaščeno predajo zadeve lokalnemu ali državnemu sodišču od zgoraj navzdol. Strokovnjaki za reševanje konfliktov pogosto zagotavljajo anekdotske ali druge dokaze, da lahko tovrstno reševanje problemov na splošno koristi skupnosti kot celoti, hkrati pa morda olajša breme za formalni pravosodni sistem.
Na različnih področjih reševanja kulturnih konfliktov postanejo vidiki posameznikove kulture vidni deli celotne analize. Vidiki kulturnih vrst reševanja konfliktov lahko vključujejo premislek o tem, kako lahko morala in zgodovina že dolgo obstoječe kulturne skupine vplivata na pregon zelo sodobnega in aktualnega konflikta in kako lahko vrednote kulture pomagajo pri deeskalaciji katerega koli problema. to se izkaže za sporno. Na svojih najbolj ekstremnih mejah se je reševanje kulturnih konfliktov uporabljalo ne le za ljudi, ampak za različne živalske skupnosti, čeprav to podpodročje običajno ne daje takih konkretnih rezultatov, povezanih z reševanjem človeških konfliktov.