Regionalni vodja maloprodaje je predstavnik maloprodajnega podjetja, ki nadzoruje določeno geografsko območje trgovin. Velikost upravljane regije se lahko razlikuje glede na prodajalca. Število trgovin, ki se upravljajo na določenem območju, je lahko odvisno tudi od delodajalca. Regionalni vodja ima pogosto več odgovornosti kot vodje lokalnih trgovin ali vodje okrožij.
Maloprodajo lahko opredelimo kot prodajo izdelkov ali storitev potrošniku. V tej panogi se regionalni vodja lahko zaposli za položaj ali napreduje znotraj podjetja. Številni trgovci na drobno zahtevajo, da imajo kandidati za vodenje diplomo, da se lahko kvalificirajo za takšno delovno mesto. Delo regionalnega vodje je tisto, ki običajno vključuje odgovornost za več stalnih nalog, vključno s predstavitvijo novih izdelkov, poročanjem prodajnih informacij in izpolnjevanjem ciljev podjetja.
Regionalni vodja maloprodaje bo pogosto potreboval zelo močne osebne in pisne komunikacijske veščine. Predstavitev informacij nadzornikom in zaposlenim o temah, kot so prodaja, dobiček in usposabljanje, bi lahko od vodje zahtevalo tudi znanje obdelave besedil in preglednic. Izkušnje s poslovno matematiko, maloprodajnim napovedovanjem in proračunom so prav tako dragocene veščine za regionalnega vodjo.
Za pridobitev delovnega mesta regionalnega vodje pogosto niso potrebne predhodne delovne izkušnje z določeno vrsto blaga, ker industrija običajno sledi istim letnim časom, prodajnim vzorcem in prodajnim ciljem. Vendar pa mora življenjepis regionalnega vodje vključevati preteklo delo v maloprodajnem okolju, v pomoč pa je tudi zgodovina, ki je podobna položaju, za katerega se vodja prijavlja. Na primer, če se prosilec prijavlja za delovno mesto regionalnega vodje maloprodaje v podjetju za oblačila, so lahko predhodne izkušnje z oblačili prednost, vendar običajno niso potrebne, da bi dobil službo.
V nekaterih primerih se lahko regionalni vodja maloprodaje poviša znotraj določenega podjetja. Začetni položaj je lahko začetni položaj z različnimi napredovanji v letih službe. Večino časa bo imel regionalni vodja maloprodaje, ki je napredoval od znotraj, več let zaposlen v podjetju.
Plača regionalnega vodje je pogosto odvisna od količine delovnih izkušenj, ki jih ima, pa tudi od velikosti območja pokritosti, ki ga je treba nadzorovati. Običajno bo velika trgovina ali podjetje zahtevalo od regionalnega vodje maloprodaje več odgovornosti, zato bo ponudilo več nadomestila. Kot pri vsakem delovnem mestu se tudi plače managerja razlikujejo glede na položaj in podjetje.
SmartAsset.