Regionalni poslovni vodja je odgovoren za vse stranke znotraj določene geografske regije. V tej regiji se posveča srečevanju z obstoječimi strankami ter lociranju in zagotavljanju novih strank. V zelo velikem podjetju lahko regionalni poslovni vodja tudi nadzoruje osebje, deluje kot vir in daje dragocen vpogled vodstvu podjetja.
Regionalnega poslovnega vodjo najdemo v številnih panogah. Najpogosteje ga najdemo v poslovnih podjetjih, kjer stranka ni na maloprodajni ravni. Glavna vloga je reševanje težav in izboljšanje storitev za stranke.
Da bi postali regionalni poslovni vodja, večina delodajalcev zahteva univerzitetno ali visokošolsko diplomo iz poslovanja, financ ali upravljanja. Univerzitetni program običajno traja štiri do pet let, visokošolski pa dve do tri leta. Najpomembnejši vidik tega usposabljanja je sposobnost razumeti, kako podjetje deluje in kaj je potrebno za njegovo uspešnost. Trdno razumevanje običajnih poslovnih praks je zelo koristno pri iskanju položaja poslovnega vodje.
Ljudem, ki uživajo v interakciji z drugimi, so naravni prodajalci in imajo odlične medosebne veščine, se ta vrsta položaja nagrajuje. Kot del tega položaja obstaja raven osebne interakcije, ki zahteva nekoga, ki je samozavesten, a udoben. V tej vlogi so zelo cenjene ustne komunikacijske, prednostne in prodajne veščine.
Interakcija s stranko je pomemben del vloge. Običajno je vključen v velike prodaje, predloge in druge razprave, povezane s prodajo. V panogah, kjer so običajno pogodbe o storitvah, regionalni poslovni vodja vodi sestanke, da pregleda možnosti, izbere pogoje in predlaga cene. V tej vlogi je učinkovita komunikacija ključnega pomena.
Številni regionalni vodje podjetij morajo nadzorovati ali upravljati skupine operativnega osebja. Število posameznikov in širina področij, za katera so odgovorni, se razlikujejo glede na industrijo. Na primer, regionalni poslovni vodja velikega podjetja za fotokopirne stroje ima lahko ekipo osebja, ki vključuje osebje za dobavo, tehnično podporo, vzdrževanje in prodajo.
Zelo pomembna je sposobnost dobrega dela s širokim krogom ljudi, hitrega reševanja težav ter izmenjave informacij in izkušenj z osebjem. Številni regionalni poslovneži menijo, da so lahko dodatni tečaji učinkovite komunikacije in poslovnega pisanja zelo koristni.
SmartAsset.