Ko gre za usklajevanje obveznosti tako službenega kot družinskega življenja, se mnogi od nas znajdemo v sivem območju. Trdo delo in predanost našemu delu običajno povzročita oprijemljive nagrade, kot je višja plača ali pisarna kotička. Enaka predanost našemu osebnemu življenju pogosto povzroči nagrade, kot so močnejši odnosi ali globlje razumevanje našega namena na Zemlji. Boj, da bi naše osebne in poklicne obveznosti ohranili v perspektivi, je znan kot ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.
Izraz ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem je lahko sprva nekoliko zavajajoč, saj mnogi od nas domnevajo, da je pravilno ravnovesje vedno 50/50. Žal marsikdo odkrije, da je razmerje med delom in življenjem lahko bližje 70/30 ali celo 80/20. Številni poslovni strokovnjaki predlagajo, da se izogibate vsesplošnemu ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem 90/10 ali višje. Mantra mnogih, ki preučujejo problem ravnotežja med poklicnim in zasebnim življenjem, je »Delaj, da bi živel, ne živi, da bi delal«. Ta filozofija ne pomeni, da je življenjski slog, usmerjen v delo, popolnoma napačen ali nezdrav, vendar nakazuje premik prednostnih nalog.
Res je, da je na dan le toliko ur, tako da bo večina teh ur namenjenih delu, bodisi zaradi finančne potrebe ali čistega uživanja v delovnem okolju. Pri iskanju idealnega ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem ne gre nujno za zmanjšanje skupnega števila ur, preživetih na delovnem mestu, temveč za iskanje boljših načinov za vključitev osebnega časa v enačbo. Zagnani vodstveni delavec se morda počuti popolnoma udobno, ko dela 80 ali več ur na teden, vendar si mora še vedno vzeti čas za družinske obveznosti, počitnice in občasne odmore pri zdravem razumu.
Nihalo ravnotežja med poklicnim in zasebnim življenjem pa se lahko premika v nasprotni smeri. Nekateri ljudje redno delajo na daljavo ali iščejo priložnosti za samozaposlitev. Brez neposrednega nadzora, ki ga zagotavlja tradicionalno pisarniško ali tovarniško okolje, se mnogi delavci doma znajdejo s popolnoma drugačnim problemom ravnotežja med poklicnim in zasebnim življenjem. Najti disciplino, ki bi vsaj 50 odstotkov svojega časa namenila delovnim obveznostim, je lahko izziv. Medtem ko je razmerje med delom in življenjem 90/10 lahko škodljivo za človekovo duševno in fizično zdravje, lahko podobno razmerje med življenjem in delom škoduje njegovemu finančnemu zdravju.
Najboljši način, da ugotovite, ali je vaše ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem sprejemljivo, je, da naredite osebni popis svojega življenja, kakršno je trenutno. Ali delate dovolj ur, da izpolnite svoje poklicne obveznosti, vendar premalo, da bi se počutili preveč izčrpani doma? Ali večino svojega prostega časa porabite za okrevanje od delovnih zahtev? Ali lahko izpolnite večino svojih družinskih obveznosti, ne da bi se počutili krive zaradi zamude na delo? Ni enotnega idealnega načrta za ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem, ki bi ustrezal vsem, vendar če menite, da so vaše delovne obveznosti imele popolno prednost pred vašim osebnim življenjem, boste morda želeli poiskati načine za izboljšanje lastnega ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem.
SmartAsset.