Produkcija delovnih mest je zagotavljanje nabora edinstvenih storitev ali izdelkov za določeno stranko ali stranko. Imenuje se tudi zaposlitev; oseba, podjetje ali skupina oseb, ki se ukvarja s tem, se imenuje delavec. Primer je, ko je popravilo določene mehanizacije v podjetju zaupano eni osebi ali ko je storitev cateringa ali aranžiranja cvetja za poroko naročena na določeno osebo. Drug primer je, ko so vodovodna in ogrevalna dela za hišo sklenjena z izključnim delavcem.
To vrsto proizvodnje lahko predstavljamo kot nasprotje množične proizvodnje. Delavec se osredotoči na določeno delo, mu posveča vso svojo pozornost, namesto da bi žonglral z dvema ali več službami hkrati, in na splošno nudi boljšo storitev in ustvari bolj kakovosten izdelek od tistega, ki bi bil na voljo drugje. Delodajalec je pogosteje specializiran za to področje dela, zato se lahko zanese nanj, da bo nudil odlične storitve. Poleg tega je delo mogoče tudi natančno prilagoditi potrebam in zahtevam stranke. Posledično je stranka zelo zadovoljna, saj dobi stoodstotno tisto, kar je zahtevala.
Običajno se za izdelavo delovnih mest ukvarja majhno podjetje ali celo en sam strokovnjak, ki je specializiran za dano delo. Obstajajo pa tudi večja podjetja, ki zagotavljajo storitve proizvodnje delovnih mest. Za delavca je lahko zelo donosno in dobičkonosno zaradi njihove predanosti odličnim in prilagojenim storitvam, lahko zahtevajo večje honorarje. Delo je običajno delovno intenzivno, zato je za višje honorarje dober razlog. In seveda so stranke, ki želijo doseči najboljše rezultate, na splošno pripravljene v zameno plačati več.
Naloge produkcije delovnih mest so torej dogovor, ki bo koristil tako delavcu kot stranki. Vendar pa je ena pomanjkljivost delavca ta, da tovrstno delo ni vedno na voljo. Na primer, visoko plačan in zelo zahteven projekt proizvodnje delovnih mest bi bil načrtovanje in izvedba oglaševalske kampanje. Zaposlovalcu bo verjetno zaslužil dober denar, vendar je tudi neke vrste projekt, ki mu morda ne pride prav pogosto.
Pot do uspeha pri ustvarjanju delovnih mest je ustvarjanje dobrega ugleda. Poskrbite, da bodo vse stranke in stranke zadovoljne z opravljenim delom, da bodo lahko postale stalne stranke. Lahko se napotijo k svojim prijateljem, ki imajo morda nenavadno službo ali kakšen projekt v obrtni proizvodnji, ki ustreza talentom določenega strokovnjaka za proizvodnjo delovnih mest. Od ust do ust je odlična reklama za vse poslovneže in to področje ni izjema.