Pretvorbo papirja lahko opišemo kot postopek, s katerim se papir uporabi za izdelavo drugega papirnega izdelka. Ta postopek se na primer lahko uporablja za proizvodnjo izdelkov, kot so ovojnice, papirnate vrečke, škatle, posode in celoten nabor podobnih predmetov. Postopki, ki so vključeni v predelavo papirja, lahko vključujejo obdelavo, rezanje, polaganje, žlebljenje, prebijanje in zlaganje. Nekatere operacije lahko zahtevajo tudi perforiranje, blokiranje, vezanje, lepljenje in laminiranje.
Obstaja veliko podjetij, ki ponujajo predelavo papirja. Ta podjetja pogosto poleg papirja ponujajo predelavo filma in folije. Nekateri se osredotočajo predvsem na določeno vrsto papirja, drugi pa se ukvarjajo z najrazličnejšimi papirji in materiali. Večina teh podjetij dela tako s premazanim kot nepremazanim papirjem.
Za pretvorbo papirja se uporabljajo visoko specializirani stroji. Nekateri se uporabljajo pri rezanju, zlaganju, lepljenju in striženju. Takšna opravila so del procesa izdelave kartonov, škatel in drugih izdelkov. Drugi stroji se uporabljajo za rezanje, zlaganje in nanašanje lepila na papir za namene izdelave papirnatih vrečk in ovojnic.
Izdelki, kot so papirnati kozarci in nekatere posode za hrano, so izdelani s stroji za predelavo papirja. V ta namen se takšni stroji uporabljajo za stiskanje papirja v ustrezne oblike in oblike. S to vrsto strojev se oblikujejo tudi papirnate cevi, papirnate brisače in plenice.
Nekatera podjetja za predelavo papirja dejansko ne prodajajo papirja za uporabo v procesu pretvorbe. Namesto tega se mnoga podjetja odločijo, da se bodo osredotočila izključno na pretvorbo papirja. V takih situacijah je stranka ali stranka odgovorna za dobavo papirja ali nakup od drugega podjetja. Vendar pa druga podjetja dobavljajo papir in ponujajo veliko različnih vrst, med katerimi lahko izbirate.
Posamezniki, ki upravljajo stroje za pretvorbo papirja, se imenujejo operaterji strojev za pretvorbo papirja. Pogosto je za zagotovitev zaposlitve na tem področju potrebna vsaj srednješolska diploma. Mnoga podjetja zahtevajo tudi, da na novo najeti operaterji sodelujejo v usposabljanju na delovnem mestu, ki lahko traja več tednov. Poleg tega nekatera podjetja zahtevajo povezane izkušnje za položaje na višji ravni.