Pravni spor je sodna zadeva, ki jo ena stranka vloži proti drugi stranki, ko ne moreta sama rešiti svojih sporov. V najpreprostejši obliki lahko pride do pravnega spora, ko imata obe stranki ustno ali pisno pogodbo, v kateri naj bi ena stranka za drugo zagotovila blago ali storitve. Ko ena stranka meni, da druga stranka ni izpolnila obljubljenega, lahko pride do pravnega spora.
Včasih pravni spori vključujejo pravice do poimenovanja podjetja, imena domen spletnih mest ali lastninske pravice. Ljudje in podjetja se tožijo zaradi lastništva ali pravic do lastnine, ki si jih oba želita. Okoliščine in dejstva v takih primerih so lahko raznolika in zapletena, za ureditev pravnih sistemov pa lahko trajajo mesece. Ti primeri vključujejo zadeve, ki segajo od patenta ali kršitve avtorskih pravic do družin, ki se med seboj tožijo zaradi premoženja sorodnika.
Druga vrsta pravnega spora se lahko pojavi, ko lastnik nepremičnine želi zgraditi stavbo ali razvoj, ki ni priljubljen v okoliški skupnosti. Državljani skupnosti lahko vložijo tožbo proti lastniku nepremičnine tako, da vložijo tožbo za blokiranje gradnje ali pa jo vsaj odložijo za precej časa. Občani včasih vložijo tožbe tudi zoper vladno agencijo, ki je gradnjo odobrila.
Še ena vrsta pravnega spora nastane, ko ena stranka meni, da jo druga stranka izkorišča ali celo goljufa. Eden od primerov te vrste pravnega spora so številne tožbe, ki so jih izvajalci glasbenih posnetkov vložili proti glasbenim podjetjem. Glasbena skupina na primer morda ne želi, da založba vzame posamezne pesmi iz svojih albumov in jih posamezno prodaja v digitalni obliki. Skupina bi lahko tudi tožila svojo založbo za večji odstotek prodaje plošč.
Pravni spori so lahko skoraj vse. Nekateri javni uslužbenci se vpletejo v pravne spore zaradi nepravilnega ravnanja z javnimi sredstvi. Muzejski svet bi se na primer lahko vpletel v pravni spor o tem, ali ima institucija, ki upravlja sklad, ki financira muzej, pravico določati politiko in usmeritev muzeja. Pravni spori se lahko nanašajo tudi na klevetanje, delovno pravo ali kakršno koli drugo nesoglasje med strankama.