V ohlapni definiciji je lahko kraj poslovanja kateri koli kraj, kjer se izvajajo različne vrste podjetij. Bolnišnice in tovarne so lahko poslovni prostori, prav tako maloprodajne trgovine, pisarne ali šole. Vsako od teh krajev vodi podjetje, za katerega so specializirani, na določeni lokaciji. Številna podjetja ali korporacije imajo več objektov, v katerih opravljajo svoje poslovanje, medtem ko imajo nekatera podjetja samo en »kraj«, kjer opravljajo svoje delo. Posamezniki, bodisi samostojni delavci, lastniki ali partnerji v podjetju, lahko navedejo tudi kraj poslovanja.
Eden od razlogov, da je fizični kraj poslovanja pomembno razumeti, je, ker lociranje podjetja na določenem mestu pomeni, da ima oseba določene odgovornosti in prednosti. Ta ideja je povezana s konceptom »glavnega« kraja poslovanja. Ko podjetja ali posamezniki določijo določeno lokacijo, so lahko za to upravičeni do ugodnosti ali pa so odgovorni za nekatere zakone ali predpise, ki so povezani z bivanjem na tem mestu.
Za posameznika, ki vodi svoje podjetje od doma, je eno pogosto zastavljeno vprašanje, ali je uporaba celotnega ali dela doma davčno priznana. Zelo pogosto je, pod pogojem, da se dom šteje za glavni kraj poslovanja. Če ima posameznik v lasti več pisarn in posluje v eni ali več od njih, davčne olajšave za domačo pisarno morda ne bodo na voljo. Po drugi strani, če se večina poslov izvaja doma, bi lahko ustanovljena domača pisarna, ki se uporablja za administrativne namene, povzročila davčne olajšave. Vsaka regija ima lastne teste za ugotavljanje, ali ljudje izpolnjujejo pogoje za takšne odmore.
Včasih se odločanje, kje najti glavno poslovno enoto, nanaša manj na davčni zakonik in bolj na dovoljenost zakonov v določeni regiji. V ZDA številna podjetja za izdajo kreditnih kartic svoj glavni kraj poslovanja najdejo v nekaj državah, ki imajo pravila, ki so najbolj dovoljena za izdajatelje kreditnih kartic. New Hampshire je ena takšnih držav, ki zaradi ugodnih zakonov pritegne številne družbe s kreditnimi karticami.
V drugih primerih glavni kraj poslovanja določa določene zakone, ki bi lahko urejali zaslužke zaposlenih. Kadar so satelitske pisarne podjetja majhne in se nahajajo zunaj regij, v katerih podjetje v glavnem deluje, lahko vse urejajo pravila glede ugodnosti iz države, v kateri ima podjetje uradni naslov, in večino svojega poslovanja. Podjetje s sedežem v Ohiu bi morda lahko omejilo ugodnosti na svoje zaposlene v Kaliforniji in morda ne bi moglo kalifornijskim zaposlenim podeliti enakih pravic zaposlenih, kot jih imajo drugi kalifornijci. Občasno pride do neenakosti in zaposleni se morda malo zatekajo k državnim zakonom v svojih državah, ker ima podjetje, za katerega delajo, sedež drugje. Stopnja, do katere lahko podjetje s sedežem v drugi regiji prezre regionalne zakone, je različna.
SmartAsset.