Porodniški dodatek (MA) je oblika kompenziranega starševskega dopusta za posameznike v Združenem kraljestvu (Združeno kraljestvo). Posamezniki, ki niso upravičeni do zakonsko določenega nadomestila za materinstvo (SMP), bi lahko prejeli MA pod določenimi zaposlitvenimi pogoji, kot so samozaposlitev, nedavna brezposelnost ali nedavna sprememba zaposlitve. Zaposleni z nizkimi dohodki so pod določenimi pogoji pogosto upravičeni do nadomestila za materinstvo in materinskega dodatka.
Kvalifikacije za prejemanje sredstev za materinstvo v obliki MA vključujejo upravičenost do SMP, status zaposlitve in delovno dobo. Posameznice, ki so upravičene do SMP, ne morejo prejemati porodniškega dodatka. Posamezniki, ki izpolnjujejo pogoje, morajo biti zaposleni najmanj 26 tednov v 66 tednih, ki vodijo do datuma zapadlosti, in 30 od teh tednov zaslužiti najmanj 13 britanskih funtov (GBP) na teden.
Zaposlen status je tudi razmeroma fleksibilen za pridobitev porodniškega dodatka. Čeprav morajo biti posamezniki zaposleni 26 tednov, so lahko te tedne samozaposleni ali delajo pri drugem delodajalcu. Trenutno brezposelni posamezniki so še vedno kvalificirani, če so izpolnjevali minimalne delovne pogoje v zadnjih 66 tednih. Tedni dela s krajšim delovnim časom se še vedno štejejo kot polni tedni za 26-tedensko zahtevo.
MA običajno izplača določen dodatek, ki je nižja vrednost bodisi 90 % povprečnega zaslužka posameznika ali 124.88 GBP na teden. Za brezposelne osebe je začetni datum izplačil običajno 11 tednov pred datumom poroda otroka. Za osebe, ki so trenutno zaposlene, se lahko nadomestilo za materinstvo začnejo uveljavljati že 11 tednov pred porodom in najpozneje naslednji dan po rojstvu otroka. Najdaljše obdobje za prejemanje sredstev iz porodniškega dodatka je 39 tednov.
Vloga za materinski dodatek vključuje izpolnjevanje obrazca zahtevka, ki ga najdete v lokalnem uradu Ministrstva za delo in pokojnine, včasih znanem kot urad za socialno varnost ali Jobcentre Plus. Druge zahteve vključujejo zdravniški dokaz o nosečnosti, dokazilo o trenutnih plačah in obrazce delodajalcev, ki podrobno opisujejo pomanjkanje primernosti za SMP, ki so znani kot obrazci SMP1. Povzetke zaslužkov je treba poslati v obliki plačilnih listov, samozaposleni pa naj pošljejo potrdila o izjemah majhnih zaslužkov.
Posameznice lahko začnejo vlagati zahtevek za materinski dodatek, ko dosežejo 26 tednov nosečnosti. Status porodniškega dopusta ne vpliva na druge ugodnosti ali davčne dobropise, prejete prek programov, kot so programi invalidskega življenjskega dodatka. Programi, ki ne bodo nudili nobenih ugodnosti ali znižanih ugodnosti, vključujejo oskrbovalni dodatek, dajatve ob izgubi, programe dohodkovne podpore, pa tudi dodatke za zaposlitev, podporo in iskalce zaposlitve.