Pokojninska kriza je v številnih državah stalna skrb glede zmožnosti financiranja pokojnin, zlasti tistih za javne uslužbence. Skrbi glede financiranja pokojnin so se začele pojavljati v začetku 2000-ih kot odziv na številne dejavnike, vključno s težavami s pokojninskimi skladi, naraščajočim številom upokojencev in manj prispevki v te sklade. Nekateri kritiki so pokojninsko krizo uporabili za spodbujanje razprave o radikalnem preoblikovanju sistema, drugi pa so menili, da je kriza precenjena.
Pokojninski skladi so založeni z denarnimi prispevki sedanjih delavcev. Ko ljudje vplačujejo, njihova sredstva podpirajo upokojene delavce in se uporabljajo tudi za naložbe za pomoč pri rasti sklada. K pokojninski krizi lahko prispeva več dejavnikov. Eden je demografski premik. Če je veliko upokojencev, morda ne bo dovolj ljudi, ki vplačujejo v sklad, da bi pokrili njihove potrebe, zlasti ob naraščajoči pričakovani življenjski dobi. Nekateri reformatorji predlagajo prilagoditev upokojitvene starosti navzgor, da bi odražala spreminjajoče se življenjske dobe in obravnavala pokojninsko krizo.
Druga težava je lahko slabo upravljanje sklada. Če upravljavec sklada sprejema slabe naložbene odločitve, se lahko sklad skrči, namesto da raste, ali pa ne raste dovolj, da bi zadostil potrebam upokojencev. V nekaterih primerih se občine in druge agencije zadolžujejo pri svojih pokojninskih skladih za kritje takojšnjih stroškov in teh sredstev nikoli ne vrnejo. Ko se ljudje upokojijo in pričakujejo, da bodo črpali iz pokojninskega sklada, zmanjšana velikost sklada onemogoča izpolnjevanje pokojninskih obveznosti. Dejavnik so lahko tudi spremembe v demografiji zaposlovanja; ko se javni sektor zmanjša, manj delavcev vplačuje vplačila v pokojninske načrte javnih uslužbencev.
Ljudje, ki se nameravajo ob upokojitvi zanašati predvsem na pokojnino, lahko močno prizadene pokojninska kriza. Morda nimajo dovolj sredstev, namenjenih za zadovoljevanje svojih potreb, in bi lahko imeli težave pri bivanju v svojih domovih, plačevanju zdravstvene oskrbe in upravljanju življenjskih stroškov, kot je hrana. Posamezniki, ki so že v pokoju, imajo le malo možnosti za nadaljevanje dela, da bi nadomestili razliko, medtem ko starejši odrasli, ki se bližajo upokojitvi in so zaskrbljeni zaradi svojih pokojnin, morda ne bodo mogli dovolj hitro zgraditi nadomestnih upokojitvenih naložb.
Za reševanje pokojninske krize je mogoče uporabiti številne korake, vključno z izposojanjem denarja za dopolnitev skladov, povečanjem upokojitvene starosti in razvojem alternativnih upokojitvenih naložb. Med svetovno gospodarsko krizo, ki se je začela leta 2008, je bila pokojninska kriza še posebej vroča tema razprav, saj so številni javni uslužbenci protestirali zaradi izčrpavanja svojih pokojninskih skladov in pomanjkanja dostopa do denarja ob upokojitvi. Številni pokojninski skladi so se močno zanašali na propadle naložbe, kar je privedlo do obtožb o slabem upravljanju.