Pokojnine so periodična izplačila osebi, ki je dosegla upokojitveno starost. Te včasih podjetja zagotovijo zaposlenim, ki so se upokojili po minimalnem številu let, financirajo pa jih lahko delodajalec, zaposleni ali oboje. Nasprotno pa je pokojnina socialne varnosti pokojnina, ki jo plača vlada starejšim državljanom, ki izpolnjujejo zahteve, ki jih določa država ali okrožje, v katerem živijo.
V Združenih državah se pokojnina socialne varnosti izplačuje samo posameznikom, ki so plačali davke na socialno varnost. Zasebni delodajalci so dolžni zadržati in uskladiti odstotek plače do določenega dohodkovnega praga in jih predložiti v dobro upravi za socialno varnost. Samozaposleni morajo plačevati tako delavcu kot delodajalcu dele na podlagi čistega dobička. Znesek prispevkov se uporablja za izračun socialne pokojnine v času, ko zavezanec doseže upokojitveno starost. Prejemki socialne varnosti so na voljo tudi mladoletnim otrokom pokojnega davkoplačevalca in osebam, za katere je bilo ugotovljeno, da so popolni in trajni invalidi.
Številne druge države imajo tudi načrte socialne varnosti za dopolnitev dohodka pri upokojitvi ali za lajšanje revščine med starejšimi. Evropski gospodarski prostor (EGP) je sprejel niz smernic za zagotavljanje, da so delavci iz držav članic upravičeni do prejemanja pokojnine socialne varnosti v državi, v kateri delajo in prebivajo, ne glede na državljanstvo, če izpolnjujejo pogoje za upravičenost. veljavnih programov. Vzpostavila je tudi sistem usklajevanja, ki zagotavlja, da delavci migranti niso dvojno plačani ali popolnoma izključeni iz vseh programov dajatev.
Pokojnine socialne varnosti v Združenem kraljestvu so razdeljene na dva dela. Prva, imenovana Osnovna državna pokojnina, temelji na številu let, ko je oseba plačevala prispevke za nacionalno zavarovanje (NIC). Najmanjša nadomestila znaša 25 % najvišjega zneska in zahteva, da je oseba delala vsaj 10 let v Združenem kraljestvu. Prispevki NIC se samodejno zadržijo od plač zaposlenih, samozaposleni pa jih plačujejo samostojno. Zaposleni, ki nimajo odtegljaja NIC, kot so osebe, ki delajo na donacijah, se lahko odločijo za plačilo prostovoljnih prispevkov stopnje III, da zagotovijo svoje prihodnje koristi.
Druga pokojnina socialnega zavarovanja je na voljo zaposlenim, ki zaslužijo nad določeno minimalno plačo in so plačali v Tier I NIC. Ta pokojnina je odvisna od tega, koliko je oseba zaslužila in koliko je plačala prispevkov. Samozaposleni niso upravičeni do drugega programa.
Kanada ima tudi dva vladna pokojninska načrta. Starostna varnostna pokojnina je namenjena vsem prebivalcem Kanade, ki so živeli v Kanadi določeno število let po svojem osemnajstem rojstnem dnevu, ne glede na njihovo delovno zgodovino. Višina pokojnine socialne varnosti se lahko razlikuje glede na število let bivanja. Kanadski pokojninski načrt je program s prispevki, ki temelji na zaslužku. Tako kot v ZDA delavec in delodajalec plačata enake zneske in obstaja najvišji letni znesek, ki ga je mogoče zadržati.
Avstralija nima univerzalnega načrta socialne varnosti. Njegov program je preizkušen in ne izhaja iz prispevkov zaposlenih. Njihova pokojnina iz socialne varnosti izplačuje pavšalno stopnjo, odvisno od zakonskega statusa, iz splošnih prihodkov za pomoč starejšim, ki se ne morejo preživljati sami. Upravičenost do pokojnine je odvisna od tega, kolikšen dohodek in premoženje ima oseba, in zagotavlja postopno opuščanje za tiste, ki imajo nekaj sredstev, vendar padejo pod najvišjo dovoljeno vrednost po načrtu.