Poslovna ali poklicna etika so standardi ali kodeksi ravnanja, ki jih določijo ljudje v določenem poklicu. Etični kodeks je del pričakovanj tistih, ki se ukvarjajo z različnimi vrstami poklicev. Ljudje v poklicu ne želijo opravičevati slabega, nepoštenega ali neodgovornega vedenja, če se to zgodi s strani nekoga na njihovem področju. Z določitvijo pričakovanega vedenja v obliki poklicne etike strokovnjaki sodelujejo, da bi poskušali ohraniti dober ugled. Poklicna etika je splošno znana kot etične poslovne prakse.
Spoštovanje in poštenost sta dve glavni komponenti poklicne etike. Od vseh zaposlenih se pričakuje, da etično zastopajo podjetje, saj so del tega. Zato poslovneži tradicionalno govorijo o »mi« ali »nas« in ne o bolj osebnem »jaz« večinoma. Na primer, če mora zaposleni stranki omeniti politiko podjetja, lahko reče: »Žal mi je, toda to je politika našega podjetja v teh situacijah.« Politike so še ena vrsta prednostnih standardov pri poslovanju in pričakuje se, da jih zastopajo vsi v podjetju.
Treba je opozoriti, da se od ljudi znotraj posameznega poklica pričakuje, da bodo tudi v svojih osebnih odnosih spoštljivi in pošteni. Na primer, neetično bi bilo, da bi bili strokovnjaki kazenskega pregona tudi kriminalci, ko niso na delovnem mestu. Od strokovnjakov se pričakuje tudi, da podpirajo etiko, tako da se ne vpletajo v kakršno koli navzkrižje interesov. Do navzkrižja interesov lahko pride, ko posameznik poskuša doseči osebne cilje zaradi opravljanja določenega poklica. Na primer, politika, ki uporablja vladna sredstva za opravljanje dela na svojem osebnem domu, se lahko obravnava kot vpleten v navzkrižje interesov.
Usposabljanje za poklicno etiko je pogosto vključeno v programe poklicnega izobraževanja. Zdravniški pomočniki so na primer usposobljeni za številna etična vprašanja glede zaupnosti pacientov. Neetično in nezakonito je razpravljati o pacientovih zdravstvenih kartotekah z drugimi, ki niso vključeni v zdravstveno oskrbo posameznika.
Poklicno etiko imajo inženirstvo, novinarstvo, verske organizacije in številni drugi poklici. Ti etični kodeksi ali pravila nikoli ne smejo biti v nasprotju z zakoni, temveč se pogosto uskladijo z njimi, kot v primeru zaupnosti zdravstvene dokumentacije. Na splošno ta etika vedno vključuje ohranjanje poštenosti in spoštovanja v poklicu nad osebnimi potrebami, konflikti ali pristranskostmi. Pristranskost je osebno prepričanje, kot je predsodki do določene skupine ljudi.
SmartAsset.