Na splošno je plačilo za nevarnost kakršen koli denar, zaslužen nad normalno plačo za kompenzacijo neke zaznane nevarnosti, ki je povezana z vsakodnevnim delom osebe. Pripadniki vojaških sil številnih držav prejmejo posebne določbe o nevarnosti v svojih plačah, ko so na primer razporejeni na vojna območja ali ko so napoteni na mesta, ki so priznana kot očitno nevarna. Do tovrstnega bonusa bi lahko bili upravičeni tudi nekateri politični in humanitarni delavci, kot tudi mnogi ljudje, ki začasno ali za nedoločen čas sprejmejo tvegana dela. Obstaja nekaj razlogov, zakaj se ponuja tovrstno plačilo. Včasih je to, da bi nevarna delovna mesta naredila bolj privlačna in da bi zagotovili, da so mesta zapolnjena; lahko tudi nadomestilo ljudem in njihovim družinam za skoraj določeno tveganje. Večino časa je nadomestilo za nevarnost kategorizirano drugače od standardne plače osebe z računovodskega vidika in se običajno izda po presoji delodajalca. Ponekod je tudi tovrstno plačilo obdavčeno drugače kot standardni dohodek.
Osnovna utemeljitev
Nevarna dela so po svoji naravi tvegana in ljudje, ki jih opravljajo, se pogosto škodujejo pri vsakodnevnem opravljanju svojega dela. Rutinska grožnja s telesnimi poškodbami in prepiri je za mnoge moteča, vendar so delovna mesta, ki zahtevajo te žrtve, pogosto zelo pomembna. Nekatere najbolj očitne so vojaške operacije, vendar so številne nevojaške pomoči in misije za ohranjanje miru primerne tudi, ko so na območjih, ki jih je razdirala vojna, ali drugače »težave« dele sveta. Zunanje okolje pa ni nujno, da je nevarno, da bi bilo delo tvegano. Določena gradbena in rudarska dela so pogosto primerna, na primer, kot dela, ki zahtevajo dolge ali nenavadne ure opravljanja delovno intenzivnih nalog, zaradi katerih je oseba v nevarnosti, da se poškoduje.
Ta in podobna delovna mesta so pogosto zelo pomembna za družbe, ki jih podpirajo, vendar je kvalificirane ljudi težko prepričati, da jih sprejmejo. Eden najpomembnejših razlogov za ponujanje dodatnega plačila je ponuditi spodbudo. Več denarja lahko pogosto naredi tveganja bolj znosna.
Rubrike za izračun
Kako se določi plačilo za nevarnost, je običajno odvisno od nekaj različnih dejavnikov, vendar je skoraj vedno po presoji izdajateljske agencije, vlade ali delodajalca. Včasih gre za odstotek osnovne plače osebe, lahko pa tudi pavšal; v mnogih vojaških situacijah je izračun narejen na podlagi stvari, kot so prejemnikov čin, delovna doba in čas v določenem nevarnem območju. Ljudje, ki se prostovoljno prijavijo za ponavljajoče se razporeditve, so pogosto upravičeni do še višjih izplačil.
V vojski
Vojaški pripadniki so pogosto upravičeni do plačila za nevarnost, ko so poslani v boj ali zaščito regij, ki veljajo za nevarnejše od drugih. To določitev nevarnosti običajno opravi neka višja oblast in se skoraj vedno spremeni, ko se razmere in stabilnost spreminjajo.
V mnogih primerih lahko pripadniki vojske prejmejo tudi dodatno plačilo za opravljanje določenih nevarnih nalog. Na primer, padalec bi lahko bil dodatno plačan, ker naj bi bilo skakanje iz letal veliko bolj tvegano kot upravljanje zemeljskih strojev ali usposabljanje vojakov. Podobno so lahko tudi ljudje, ki razgrajujejo bombe ali mine, upravičeni do dodatnega plačila. Vojaški člani, dodeljeni na začasno nalogo, bi lahko prejeli tudi plačilo za čas trajanja misije.
Za delavce za pomoč in pomoč
Kvalificirajo se lahko tudi delovna mesta, ki zahtevajo, da je osebje nameščeno stran od svojih domov in na območjih, ki veljajo za tvegana ali v nemirnih območjih. Združeni narodi na primer ponujajo dodatna sredstva mednarodnim delavcem, ki morajo ostati delati na območjih, ki jih je Komisija za mednarodno državno službo (ICSC) opredelila kot nevarna. Nevarnosti vključujejo dogodke, kot so lokalna sovražna dejanja, državljanska vojna ali mednarodna vojna.
Na splošno nevarna delovna mesta
Druga vrsta plače za nevarnost sestavljajo sredstva, namenjena ljudem, katerih delovna mesta niso povezana z nevarnostmi boja. Namesto tega so ta delovna mesta preprosto sestavljena iz nevarnih dejavnosti. Gradnja nebotičnikov, na primer, od delavcev zahteva, da se povzpnejo na velike višine, zato bi lahko gradbeni delavci prejeli plačilo za nevarnost. Te vrste bonusov lahko prejmejo tudi piloti, ki se ukvarjajo z reševalnimi dejavnostmi ali gasilci, ki se borijo z nevarnimi požari.
SmartAsset.