Rožnati listek je izraz, ki se uporablja za identifikacijo različnih vrst uradnih dokumentov, ki se štejejo za trajne evidence. Najpogostejša vrsta roza liste je danes povezana z dokumenti, ki dokazujejo lastništvo, kot je lastništvo avtomobila. Izraz se lahko nanaša tudi na zapisnik o disciplinski tožbi s strani šole ali odpovedi delovnega razmerja v podjetju.
Eden najpogostejših dokumentov, ki so danes označeni kot roza lističi, je povezan z naslovom vozila. V okviru postopka prodaje avtomobila je treba jasno ugotoviti lastništvo. To dosežemo tako, da v obvestilo o prodaji avtomobila vključimo rožnato obarvan dokument, ki določa pogoje prenosa lastninske pravice na novega lastnika in priznanje, da je bila prodaja evidentirana pri lokalnih oblasti. V Združenih državah ni nenavadno, da se naslov vozila imenuje roza listek, saj številne jurisdikcije še naprej uporabljajo rožnati papir, da novemu lastniku zagotovijo kopijo dokazila o lastništvu.
Ta izraz se uporablja tudi za stalne izobrazbene evidence, ki se vodijo v šolah in na univerzah. V tej nastavitvi je to dokument, ki se uporablja za beleženje kakršnih koli disciplinskih ukrepov, ki jih institucija sprejme proti študentu. Opredeljuje naravo prekrška in navaja morebitne popravne ukrepe, ki so bili sprejeti. V večini jurisdikcij je listek stalni del izobraževalne evidence in se nikoli ne odstrani iz učenčevih kartotek.
V preteklih letih je bil roza listek grozljiv dokument, s katerim so zaposlene obveščali, da jim je prenehala delovna doba. Ta praksa je bila še posebej pogosta v dneh, ko je večina delodajalcev uporabljala plačilno ovojnico za zagotavljanje plač in plač svojim zaposlenim. Poleg pravilnega zneska zaslužka za plačilno obdobje bi kadrovska ali računovodska služba vključila rožnat papir, ki je zaposlenega obvestil, da njegove storitve niso več potrebne. Včasih dokument ni navajal trajne odpovedi, nekatera podjetja pa so ga uporabila za obveščanje zaposlenih o začasnih odpuščanjih.
Medtem ko nastavitev določa pomen rožnatega zdrsa, dokument služi kot oprijemljiv dokaz nekaterih izvedenih dejanj. Ne glede na to, ali je treba dati lastninsko pravico do vozila, zabeležiti disciplinski ukrep ali spremeniti trenutni status zaposlitve, vedno nakazuje neko vrsto dogodka, ki ima določen pomen.
SmartAsset.