Paretov princip je koncept, ki se pogosto uporablja v ekonomiji in poslovanju za izboljšanje produktivnosti in sprejemanje boljših odločitev. Osnovna ideja je, da približno 80 % katerega koli rezultata temelji na približno 20 % dela, truda ali virov, porabljenih za njegovo ustvarjanje. To se uporablja kot splošno pravilo in ni pričakovati, da se bo natančno ujemalo z realnostjo. Primer bi bila ideja, da je 20 % posameznikovega dela odgovornih za približno 80 % njegove produktivnosti v določenem dnevu. Paretovo načelo se uporablja v najrazličnejših kontekstih, od upravljanja podjetij do napovedovanja gospodarskih rezultatov.
Zamisel o principu je prišla od slavnega ekonomista, rojenega v 1800-ih, po imenu Vilfredo Pareto. Naredil je slavno pripombo, da je približno 20 % ljudi v Italiji lastnikov približno 80 % zemlje. To dejstvo je človeku po imenu Joseph M. Juran pomagalo do dejanskega načela. Ni ga poimenoval »Paretov princip«, vendar je to ime pridobilo določeno popularnost in sčasoma je postalo prevladujoče. Juran je načelo videl predvsem kot strategijo upravljanja in univerzalen koncept, ki ga je mogoče uporabiti na številnih področjih.
Nekateri strokovnjaki poudarjajo, da Pareto načelo ni težko in hitro pravilo. Velja za bolj zanesljivo predpostavko in v mnogih situacijah ni nujno, da bo veljala natančno. Na primer, oseba lahko domneva, da bo 20 % izdelkov njegovega podjetja verjetno ustvarilo 80 % njegovega dobička, in stvari se bodo verjetno tako iztekle, vendar lahko vsako podjetje vidi rezultate, ki so izkrivljeni na popolnoma drugačen način, kot je npr. 90 % od 20 % ali 40 % od 50 %. Prav tako ni pomembno, da se seštevek obeh številk doseže celo 100%.
Ljudje pogosto uporabljajo Pareto načelo za sprejemanje pomembnih odločitev o tem, kako izkoristiti svoj čas. Ideja je, da če se lahko človek večino svojega časa osredotoči na naloge, ki ustvarjajo 80 % njegovih rezultatov, bo imel veliko uspešnejši in produktivnejši rezultat. Primer bi bil poslovni vodja, ki bi se odločil, da bo veliko večino denarja iz bonusa podjetja namenil 20 % zaposlenih, ki največ prispevajo k uspehu. Številni vodje podjetij se odločijo za uporabo Paretovega načela kot način za izboljšanje učinkovitosti podjetja, a če se uporablja napačno, so negativni rezultati na splošno velika možnost.
SmartAsset.