Organizacija mladih podjetnikov (YEO) je strokovna organizacija, zasnovana za zagotavljanje podpore in pomoči podjetnikom. Leta 2005 se je organizacija preimenovala v Organizacijo podjetnikov (EO), vendar nekateri še vedno poznajo skupino pod starim imenom. Obstajajo tudi številne mentorske in strokovne organizacije s podobnimi imeni, kot so organizacije mladih podjetnikov v številnih univerzitetnih kampusih in združenja mladih podjetnikov, ki so namenjena srednješolcem. Kljub podobnosti v njihovih imenih te organizacije niso povezane s prvotno organizacijo mladih podjetnikov.
Leta 1987 se je skupina podjetnikov združila in ustanovila Organizacijo mladih podjetnikov. Odzivali so se na spremembe poslovne klime, ki so privedle do vse večjega števila posameznikov, ki so stavkali sami, namesto da bi iskali zaposlitev v uveljavljenih podjetjih. Ustanovitelji so spoznali, da bi lahko številni podjetniki imeli koristi od podpore, ko so začeli svoje podjetje in se soočili z izzivi, ki so se pojavili, od praks najema do proizvajalcev.
Organizacija mladih podjetnikov je kot prednostna opredelila več različnih področij prakse. Eno je bilo mentorstvo, pri katerem so se uveljavljeni lastniki podjetij uporabljali za svetovanje in pomoč članom. Mentorstvo lahko vključuje dejavnosti, kot so paneli, za razpravo o pogostih poslovnih vprašanjih, pa tudi interakcijo ena na ena z lastniki podjetij. Nekateri ljudje, ki so služili kot mentorji, so bili tudi sami zgodnji člani Organizacije mladih podjetnikov, mnogi pa imajo bogate izkušnje.
Drugo zanimivo področje je mreženje. V poslovni skupnosti lahko omrežja ustvarijo ali prekinejo posel. Ko se pridružijo profesionalni organizaciji, imajo ljudje takojšen dostop do omrežij, ki lahko zagotovijo stike in druge vire. Družabni dogodki ponujajo priložnosti za podjetniško mreženje, ta omrežja pa je mogoče uporabiti tudi za dobrodelne podvige, kot je zbiranje sredstev.
Članom so zagotovljene tudi možnosti izobraževanja. Globalne turneje dajejo ljudem priložnost, da vidijo poslovne prakse v drugih državah, da komunicirajo s člani v različnih panogah in ljudem pomagajo razviti nove poslovne prakse in tehnike. Člani se lahko udeležujejo tudi seminarjev in delavnic ter berejo trgovske publikacije. Izobraževanje pomaga ljudem, da se naučijo, kako učinkovito voditi svoja podjetja, hkrati pa širijo poslovne zmogljivosti in razvijajo povezave in vezi z drugimi člani.
Standardi članstva za organizacijo podjetnikov se občasno spreminjajo. Od leta 2010 so morali člani biti vodje lastnega podjetja, zaslužiti več kot milijon dolarjev (USD) na leto in biti mlajši od 1 let. Člani morajo plačevati tudi letne članarine.
SmartAsset.