Odprti vpis v zavarovanje je običajno obdobje, ko zavarovalnice ljudem dovolijo, da se odločajo glede svojih načrtov. Te odločitve so lahko dodatek, opustitev ali sprememba kritja za zdravstveno zavarovanje, invalidsko zavarovanje ali življenjsko zavarovanje. Priložnost se lahko razširi na nove ali obstoječe stranke.
Številne zavarovalnice svojim strankam ne dovolijo, da opustijo kritje, kadar koli želijo. Mnogi tudi ne sprejemajo novih strank, ki jim ustrezajo. Namesto tega prisilijo ljudi, da čakajo na dodeljeno obdobje, znano kot odprt vpis v zavarovanje.
Spremembe obstoječega kritja so običajno omejene tudi na odprto obdobje vpisa zavarovanja. Obstaja veliko razlogov, zakaj bi oseba morda želela spremeniti svoje ugodnosti. Na primer, en zakonec je bil morda odpuščen in zdaj potrebuje kritje prek drugega. Možno je tudi, da lahko družinski člani, ki so bili nekoč zavarovani, prejmejo boljše ali cenejše kritje drugje.
Včasih gre preprosto za to, da ste na začetku izbrali napačen načrt. To je običajno pri zdravstvenem zavarovanju, ko so ljudje izbirali med zdravstvenimi službami in zdravstvenimi ustanovami. Odprti vpis v zavarovanje omogoča tudi možnost odprave nekaterih vrst kritij. Na primer, oseba morda želi obdržati zdravstveno zavarovanje, vendar opusti svoje zobozdravstveno zavarovanje. Ne glede na razlog za spremembe je oseba pogosto omejena, da jih opravi do odprte vpisne dobe zavarovanja.
Obstaja več kvalifikacijskih dogodkov, ki lahko osebi omogočijo spremembo zunaj odprtega vpisa. Ti vključujejo spremembe zakonskega statusa, kot sta poroka ali ločitev. Vključuje tudi rojstvo ali posvojitev otroka.
Pogostost odprtega vpisa v zavarovanje se lahko razlikuje od ene do druge zavarovalnice. Vendar je običajno, da se ne pojavi več kot dvakrat na leto. Za nekatera podjetja je dogodek le enkrat letno.
Zaposleni imajo pogosto cel koledarski mesec, da opravijo vse, kar morajo v zvezi s tem. Spremembe morda ne bodo začele veljati takoj. Ni nenavadno, da mora oseba čakati še en koledarski mesec, da prejme nove ugodnosti ali da se odrazijo spremembe.
Zaposleni, ki so upravičeni do kritja, imajo na splošno določene pravice v zvezi z odprtim vpisom v zavarovanje. Za začetek je treba o dogodku obvestiti vse upravičene zaposlene. Ti ljudje bi morali dobiti razlago prednosti, da bodo lahko razumeli svoje možnosti in se modro odločili. Zavarovalnice morajo tudi na splošno sprejeti vse nove in primerne kandidate.
SmartAsset.