Odbor za poklicno usposabljanje je skupina posameznikov, ki je določena za nadzor nad vrsto usposabljanja, ki ga izvaja ponudnik poklicnega izobraževanja. Upravni odbor nenehno spremlja izobraževalno osebje in učne načrte ter določa študijske programe, ki se bodo izvajali v okviru izobraževalnih programov. Člani komisij za poklicno usposabljanje si prizadevajo zagotoviti, da so vsi vidiki usposabljanja v skladu z zahtevami posameznih certifikacijskih odborov. Člani upravnega odbora nenehno preverjajo veščine, potrebne za dobro delo na določenem področju. Usposabljanje prilagajajo tako, da je v skladu s temi nenehno spreminjajočimi se zahtevami, da zagotovijo, da bodo študenti po diplomi izpolnjevali zahteve za licenciranje.
V večini primerov je ustanovljen odbor za poklicno usposabljanje, ki spremlja usposabljanje in izvajanje delovnih veščin na določenem področju. Upravni odbor, ki ga običajno sestavljajo tako učitelji kot poslovneži, poskrbi, da se študenti v programu učijo ustreznih veščin, ki jim bodo omogočile uspeh v izbranem poklicu. Ta naloga običajno vključuje razvoj materialov za testiranje, zahteve za licenciranje in usposabljanje za poklicne spretnosti, ki jih zahtevajo trgovine. Odbor za poklicno usposabljanje opisuje bistvene veščine in sposobnosti v učnih načrtih in zahtevah.
Ker se zaposlitvene spretnosti, metode usposabljanja in običajne delovne prakse spreminjajo, ima odbor za poklicno usposabljanje nalogo, da poskrbi, da se učiteljsko osebje razvija tudi tako, da vključi nove ali posodobljene metode v učno izkušnjo študentov. Odobritev praks in metod usposabljanja ter spremljanje materialov za testiranje in pripravništva so del nalog in odgovornosti članov upravnega odbora. Upravni odbor, ki ga sestavlja več članov, pogosto vključuje vsaj enega člana, ki je strokovnjak na poklicnem področju, ki ga nadzorujejo. Strokovnjaki za lase in lepoto običajno sedijo na kozmetološki deski, medtem ko varilci in inženirji pogosto sedijo na tečaju za varjenje ali risanje.
Občasno bo član odbora za poklicno usposabljanje vključen v najem ali zakup opreme, ki se uporablja pri usposabljanju; vendar lahko to včasih privede do govoric o neprimernosti in se temu običajno izognemo, če je mogoče. Večina mest v upravnem odboru je izvoljenih in člani odbora praviloma prejemajo malo nadomestila. Glavna motivacija nekaterih članov upravnega odbora, da ostanejo v upravnem odboru, je želja po nadaljnjem izboljšanju stopnje usposabljanja študentov in posledično usposobljenosti delovne sile. Upravni odbor tudi nadzoruje in upravlja vse donacije, denarna darila šoli in štipendije, ki bi jih lahko podelili šoli in njenim učencem.