Delovna deska je elektronska ali fizična oglasna deska, na kateri so objavljena odprta delovna mesta. Izobraževalni odbor je tak odbor, ki je namenjen položajem na področju izobraževanja. Elektronske zaposlitvene deske pogosto omogočajo objavo delovnih mest s strani delodajalcev in objavo življenjepisov iskalcev zaposlitve. Takšne odbore lahko upravljajo številni subjekti in so lahko zasebni ali javni. Številne elektronske table omogočajo iskalcem zaposlitve, da se prijavijo za delovno mesto neposredno na spletnem mestu.
Namen izobraževalne službe za delo je olajšati komunikacijo med delodajalci in iskalci zaposlitve. Takšne table zbirajo informacije od širokega spektra delodajalcev in jih združujejo na eno lokacijo, s čimer potencialnim zaposlenim olajšajo in učinkovitejše iskanje delovnih mest, za katera so usposobljeni. S tem se zmanjša čas, ki ga mora iskalec zaposlitve porabiti za iskanje po več posameznih spletnih mestih ali poizvedovanje pri posameznih delodajalcih. Prav tako zmanjša čas, ki ga mora delodajalčeva kadrovska služba porabiti za objavo delovnega mesta na različnih lokacijah.
Ime »job board« se je razvilo iz fizičnih delovnih desk, ki so bile priljubljene pred napredno elektronsko komunikacijo. Te table so bile pogosto dobesedno oglasne deske, postavljene na vidnem mestu, kot je preddverje korporacije ali vladne agencije. Delo za izobraževanje bi bilo najverjetneje nameščeno v preddverju ali oddelku za človeške vire šole in tudi v avli ali oddelku za človeške vire okrožne vladne zgradbe. Na to tablo so bila pripeta obvestila o zaposlitvi, potencialne zaposlene pa spodbujali, da redno pregledujejo table, da bi našli novo objavljene priložnosti. Medtem ko se še vedno uporabljajo na podeželskih območjih in v državah v razvoju, so fizične table v razvitih državah večinoma nadomestile elektronske delovne table.
Elektronske table so zdaj najpogosteje uporabljena vrsta izobraževalnih desk. Takšne elektronske table navajajo objave za delovna mesta na osrednjem spletnem mestu in zagotavljajo informacije, kot so zahtevane kvalifikacije in pogosto stopnja plačila. Medtem ko druge vrste delovnih desk pogosto ne navajajo imena podjetja, ki zaposluje, izobraževalni odbori običajno navajajo ime okrožja in za delovna mesta v šolah pogosto navajajo ime šole, v kateri bi bil zaposleni. Zaposleni lahko najdejo tudi informacije o tem, kako se prijaviti na delovna mesta, včasih pa se lahko prijavijo neposredno prek spletnega mesta.
Upravni odbor za izobraževanje lahko vodi posamezno okrožje, država, okrožje, država ali drug geografski subjekt. Lahko ga vodi tudi zasebni subjekt, kot je koalicija zasebnih šol ali neodvisno podjetje za zaposlovanje. Večina odborov navaja položaje za učitelje, osebje in administratorje, čeprav so nekatere table omejene na mesta poučevanja v razredu. Odbori lahko vključujejo položaje v visokošolskih ustanovah, kot so visoke šole in univerze, ali pa tudi ne.