Nesreče na delovnem mestu je treba nemudoma prijaviti. Posamezniki, ki so bili vpleteni, bi morali poiskati zdravniško pomoč. Nato morajo prizadeti posamezniki dokumentirati vse težave, ki jih imajo, in sestaviti seznam prič. Prav tako se je pametno posvetovati z odvetnikom, da zagotovimo, da se zadeva obravnava zakonito in v korist vseh žrtev.
Zelo pomembno je, da se prijavijo vse nesreče na delovnem mestu, tudi če se zdi, da ne vključujejo poškodb. To še posebej velja, kadar pride do incidentov v jurisdikcijah, kjer obstaja možnost, da so posamezniki upravičeni do nadomestila za delavce. To so programi, ki zagotavljajo finančne koristi posameznikom, ki so poškodovani na delovnem mestu, in je običajno omejen čas za prijavo. Tudi če je oseba v jurisdikciji, kjer je pogosteje, da poškodovani delavec vloži tožbo, se lahko primer okrepi, če je bila podana takojšnja prijava.
Posamezniki, ki so vpleteni v nesreče na delovnem mestu, morajo takoj poiskati zdravniško pomoč. Ta nasvet velja tudi za ljudi, ki verjamejo, da niso poškodovani. V nekaterih primerih so poškodbe lahko neodkrite, v drugih primerih pa postanejo očitne šele čez nekaj časa. Če posameznik ni nemudoma poiskal zdravniške pomoči, pa je morda težko koga prepričati, da so težave posledica preteklega incidenta.
Ljudje, udeleženi v nesrečah na delovnem mestu, morajo dokumentirati tudi vse težave, ki jih imajo po incidentu. Če na primer oseba pade in opazi, da jo ponoči boli zapestje, naj naredi zapis o vrsti bolečine, ki jo doživlja ob vsaki priložnosti. To je treba storiti, tudi če je bila poiskana zdravniška pomoč in je bilo osebi rečeno, da ni bilo ugotovljenih poškodb.
Pomembno je, da čim prej sestavimo seznam prič. To ne sme vključevati le njihovih imen, temveč tudi njihove kontaktne podatke. Zbiranje teh informacij bo omogočilo vzpostavitev stika s temi ljudmi, če se bodo odločili prenehati delati na kraju, kjer se je zgodila nesreča. Nekatere priče so morda oklevane zaradi strahu pred posledicami, vendar se je treba pošteno potruditi, da bi jih pripravili, da napišejo izjave o dogodku. Najbolje je, da jih poskušate čim prej spraviti k temu, da ne pozabijo nobenih podrobnosti.
Nesreče na delovnem mestu lahko povzročijo več vrst odgovornosti za delodajalce, odvisno od jurisdikcije. Večina delavcev verjetno ne bo v celoti seznanjena z zakoni, njihovimi pravicami ali pravnimi postopki. Zato je priporočljivo, da se po morebitnih nesrečah na delovnem mestu obrnete na odvetnika. To lahko pripomore k temu, da se zadeva obravnava profesionalno in v korist vseh, ki jim je morda storjena krivica.