Mreža prakse je vrsta socialnega omrežja, ki je zasnovana tako, da poslovnim strokovnjakom omogoča izmenjavo informacij, ki posledično pomagajo povečati njihovo učinkovitost pri opravljanju nalog, povezanih z njihovimi specifičnimi položaji ali kariero. Ideja te vrste omrežja je ustvariti virtualno skupnost prakse, ki omogoča vzpostavljanje stalnih odnosov, ki omogočajo stalno izmenjavo podatkov, kar vsem udeležencem omrežja pomaga pri napredovanju v izbranih poklicih. Natančna narava mreže prakse se bo razlikovala glede na vrsto poslovnih strokovnjakov, ki so vključeni v skupnost, in obseg informacij, ki se delijo v tej skupnosti.
Omrežje prakse je večinoma mišljeno kot socialno omrežje, ki obstaja v virtualnem okolju in skrbi za posameznike, ki so vključeni v določeno vrsto posla ali poklica. V nekaterih primerih je lahko mreža nekoliko široka, kar omogoča interakcijo med posamezniki, ki delajo na več različnih področjih industrije. To pomeni, da lahko mreža praks, osredotočena na telekomunikacijsko industrijo, spodbuja brezplačno izmenjavo podatkov med strokovnjaki, ki so specializirani za rešitve na dolge razdalje, ustvarjanje notranjih omrežij, lokalne in regionalne nosilce govora in podatkov ter strokovnjake za telekonference.
V drugih primerih je lahko mreža praks bolj osredotočena na podmnožico znotraj določene industrije, pristop, ki nagiba k temu, da se delne informacije nekoliko zožijo. Namesto ustvarjanja virtualne skupnosti, ki je namenjena medicinskim sestram na splošno, se lahko socialno omrežje osredotoča posebej na medicinske sestre ali medicinske sestre na potovanjih. Ta pristop omogoča zdravstvenim delavcem, ki se ukvarjajo s posebno vrsto zdravstvene nege, da si izmenjujejo podatke v okolju skupnosti, ki je informativno, podpirajoče in osredotočeno na njihove posebne potrebe in interese.
Ni enega pravega načina za strukturiranje mreže prakse. Razen določitve temeljnega razloga za obstoj mreže je mogoče omogočiti, da se omrežje razvija na kakršen koli način, ki ga želijo udeleženci znotraj skupnosti. Sčasoma to pomeni, da lahko obseg mreže postane bolj specifičen ali se razveja glede na potrebe članov skupine. Dokler mreža prakse spodbuja organizacijsko učenje, ki je relevantno za posameznike, ki sodelujejo v skupnosti, lahko rečemo, da je mreža prakse uspešna.
SmartAsset.