Mejni stroški virov so stroški, ki bi jih podjetje utrpelo za nakup ene enote virov, uporabljenih za proizvodnjo blaga. V večini primerov se ti dodatni viri štejejo za vire dela, nastali stroški pa so plače zaposlenih. Podjetja ga poskušajo nastaviti tako, da je njihov mejni strošek virov ali MRC natančno enak ali manjši od količine, ki je potrebna za proizvodnjo še ene enote izdelka, tudi kot mejni fizični izdelek ali MPP. To se zgodi le, če se šteje, da je trg popolnoma konkurenčen.
Za ustvarjanje dobička morajo podjetja uravnotežiti stroške, ki jih imajo za izdelavo svojih izdelkov, s prihodki, ki jih pridobijo s temi izdelki. Če tega ne storite, je primer poslovne neučinkovitosti, ki lahko pohablja vse možnosti za uspeh. Zato se morajo podjetja zavedati, kaj je potrebno, da si zagotovijo delovno silo, ki je njihov glavni vir, zlasti glede tega, kako se stroški tega dela primerjajo z zasluženimi prihodki. Ker je tako, se mora vodstvo zavedati mejnih stroškov virov, ki jih ima.
Preprosto povedano, mejni strošek virov je znesek stroškov, ki nastanejo za zagotovitev ene enote vira. Na primer, če podjetje stane 500 USD (USD), da najame zaposlenega za eno uro dela, je teh 500 USD MRC. Podjetje bi moralo nato preveriti, ali je zaposleni proizvedel izdelek v vrednosti vsaj 500 USD, da bi nadomestil svojo zaposlitev.
Seveda se redko zgodi, da lahko podjetje preprosto najame vsakega delavca za enak znesek. Zaradi tega mora mejni strošek virov upoštevati vse različne plače, izplačane zaposlenim. Seštevanje vsega tega in primerjava s celotnim mejnim proizvodom, ki izhaja iz tega dela, bo dalo predstavo o finančni podlagi podjetja.
Ekonomisti radi preučujejo mejne stroške virov različnih podjetij, da bi videli, kako tržni dejavniki vplivajo na te stroške. Številni trgi so manj kot konkurenčni, saj na njih prevladuje eno ali nekaj večjih podjetij. Za te trge se bo naklon MRC, narisan na grafu, hitro povečal navzgor ali navzdol, odvisno od povpraševanja po izdelku. To predstavlja, kako lahko ta podjetja zaposlujejo manj zaposlenih z nižjimi plačami kot tista podjetja na popolnoma konkurenčnem trgu.