Medijsko usposabljanje se uporablja za poučevanje zaposlenih v organizacijah, kako komunicirati z mediji in kako pridobiti pozitivno medijsko pokritost svojih organizacij. Običajno je na voljo zaposlenim v komunikacijskih oddelkih ter menedžerjem, vodstvenim delavcem in drugim predstavnikom organizacij, ki bi lahko imeli nalogo govoriti z novinarji. Končni cilj medijskega usposabljanja je izboljšati komunikacijske veščine zaposlenih, ki govorijo z mediji, da bi organizacijam pomagali bolje nadzorovati in zaščititi svoj ugled.
Izobraževanje o medijih želi povečati natančnost poročanja, ki ga prejme organizacija. Udeležence uči, kako razjasniti organizacijska sporočila in kako gladko opredeliti ključne točke. Udeležencem svetuje, koliko podrobnosti naj posredujejo medijem, kako govoriti bolj jedrnato in kako ostati osredotočen na želeno sporočilo. Medijsko usposabljanje pomaga udeležencem razumeti občinstvo, ki ga nagovarjajo, in kako jim zagotoviti ustrezne informacije.
Glavni cilj medijskega usposabljanja je, da udeleženci postanejo bolj sproščeni in samozavestni, ko se pogovarjajo z novinarji. Prizadeva jim dati občutek, da imajo nadzor med intervjuji. Nekatere točke, ki bi jih lahko obravnavali med usposabljanjem, vključujejo ustrezno dolžino odgovorov, kako se odvrniti od neprijetnih vprašanj, kako naj se udeleženci odzovejo, če ne poznajo odgovorov na vprašanja, kako okrepiti ključna sporočila in drugo. Usposabljanja pogosto vključujejo igranje vlog in posnete simulirane intervjuje.
Usposabljanje je na voljo za posebne vrste medijskih intervjujev, kot so televizija, radio in tisk. Lahko zajema stvari, kot so kaj obleči za televizijske intervjuje in kako sedeti za kamere. Udeležence lahko opomni, naj ne pozabijo, da so mikrofoni vklopljeni, zato ne bi smeli reči ničesar, kar bi se lahko zdelo neprimerno. Razpravljali bi lahko o stvareh, na primer o tem, kako biti jedrnat v časovno določenih televizijskih in radijskih intervjujih, medtem ko še vedno prejemate sporočila. Najboljši načini za reševanje nepričakovanih vprašanj v živih okoljih je tudi ena od stvari, ki bi se jih lahko naučili v medijskem izobraževanju.
Medijsko usposabljanje se lahko osredotoča tudi na predstavitvene veščine in kako narediti diaprojekcije. Lahko bi razpravljalo o tem, kako pravilno organizirati vsebino na diapozitivih, kako jih narediti vizualno privlačne in kako določiti čas razprave o vsakem diapozitivu. Razpravljali bi lahko o drugih stvareh, kot je nebranje neposredno s diapozitivov in način uporabe zaporednih točk kot pozivov.
Včasih organizacije privabijo zunanja podjetja za izvajanje medijskega usposabljanja. Druge organizacije imajo strokovnjake za odnose z mediji v svojih komunikacijskih organizacijah, ki izvajajo usposabljanje. Medijsko usposabljanje se lahko izvaja individualno ali v skupinskih razredih, odvisno od organizacije.