Morda iščete svojo prvo službo ali način za napredovanje v karieri. Druga možnost je, da ste morda izgubili službo in boste morali poiskati novo. Medtem ko vam oglasne deske in mali oglasi nudijo nekaj izhodišč za začetek, mnogi strokovnjaki v poslovnem svetu menijo, da je poklicno mreženje eden najučinkovitejših načinov za iskanje in pridobitev zaposlitve. Veliko podjetij ne oglašuje veliko za delo; morda se kar polovica podjetij sploh ne oglaša, ko je na voljo delovno mesto. Za nekoga, ki išče delo, to pomeni, da bo življenjepis, predložen tem podjetjem, še posebej, če vsebuje priporočilo zaposlenega, verjetno opaziti.
Karierno mreženje je v bistvu uporaba ljudi, ki jih poznate, za razvoj vaše kariere. Uporabite ga lahko za iskanje zaposlitve in povečanje vašega poslovanja. Zahteva lahek dotik, ne trdo prodajo in pripravljenost za delo v lastnem omrežju v korist drugih. Razvijati ga je treba z občutkom vzajemnosti, da se oseba ne počuti uporabljeno ali cenjeno samo zato, ker bi vam lahko naredila uslugo.
Ne glede na to, ali iščete svojo prvo ali peto službo, se poklicno mreženje začne z ljudmi, ki so vam najbližji: prijatelji, družina, nekdanji delodajalci in kolegi ter celo vzgojitelji. V srednji šoli lahko učenci uporabljajo poklicno mreženje, da pridobijo priporočila od učiteljev za sprejem na fakultete ali prijave za zaposlitev.
Študenti lahko prosijo družinske člane, ki delajo na določenih področjih, da jih priporočijo za delo, lahko pa dobijo prvo zaposlitev pri prijateljevi mami, ženi ali možu učitelja ali pri ravnateljevem stricu. Vsaka oseba, ki jo poznate, je kot izhodišče v krogu vseh ljudi, ki jih poznajo. Tako vas vaša sposobnost, da uporabite poklicno mreženje z eno osebo, vzpostavi stik z vsemi ljudmi, ki jih ta oseba pozna.
Mnogi ne vedo, kako začeti poklicno mreženje, in se ne zavedajo, kako enostavno in učinkovito je lahko. Najprej začnite klicati ljudi, za katere mislite, da bi lahko vplivali na vašo kariero. V večini primerov jih ne pokličete, da bi jih prosili za delo, ampak da bi sporočili, da vas zanima iskanje dela, in jih vprašati, če kaj vedo. Ko se vaše omrežje širi, ko pokličete ali se srečate z nekom, boste želeli izraziti hvaležnost tem ljudem s kratkimi zapiski, kadar se zdi primerno, in z vzajemnim povezovanjem v mreže. Morda nek stik potrebuje vašo pomoč ali pa lahko tej osebi pomagate tako, da njeno/njeno podjetje priporočite ljudem, ki jih poznate.
Lahko vam zelo pomaga, da začnete povezovati v večjem obsegu, tako da se pridružite trgovski organizaciji, ki je značilna za vaše delo, ali da ste aktiven prostovoljec v organizacijah, ki vas povezujejo z veliko različnimi ljudmi. Mreženje se lahko pojavi na sestanku PTA prav tako enostavno kot na trgovskem kosilu. Vodite evidenco svojih stikov in bodite pripravljeni vrniti uslugo, ko lahko, saj nikoli ne veste, kdaj boste morda morali znova uporabiti poklicno mreženje za napredek v karieri. Ne prenehajte z mreženjem, ko najdete službo; nadaljnje oblikovanje odličnih poslovnih odnosov z ljudmi, ki jih srečate na poti, vam lahko kasneje pride prav.
Naj vas ljudi ne sprašuje, če vedo za razpoložljiva delovna mesta, kjer delajo. Številna podjetja ponujajo finančne spodbude ljudem, ki pripeljejo nove zaposlene. Če se zaposlite, boste morda samo podelili denarni bonus osebi, ki vas je priporočila; zato so zagotovo ljudje, ki vam želijo pomagati. Te bonuse lahko izkoristite sami, tako da v vašem podjetju najamete prijatelje, družino ali druge stike.
Karierno mreženje je postalo lažje s številnimi poslovnimi skupinami na internetu. Vzpostavitev internetne prisotnosti s sodelovanjem v teh skupinah lahko izboljša vašo kariero. Vendar bodite previdni, ko se sprva pridružite skupini in takoj prosite za delo. Vzemite si nekaj mesecev, da se uveljavite, izrazite zanimanje za to, kar počnejo drugi, in preverite, ali se ljudje, ki pripadajo tem skupinam, resnično zastopajo.
SmartAsset.