Zunanje izvajanje je poznan izraz in večina ljudi ga razume kot vzeti del dela podjetja in ga dati drugemu podjetju, zelo pogosto podjetju, ki se nahaja drugje, kjer je delovna sila morda cenejša. Sorodna praksa je zavarovalništvo. Ta izraz je novejši in ima več definicij, ki niso ravno nasprotne od zunanjega izvajanja, kar je lahko nekoliko zapleteno za razumevanje.
Najpogostejša opredelitev je morda vrsta zavarovalništva, ki predstavlja skoraj nasprotno obliko zunanjega izvajanja. Takrat podjetja preučijo svojo skupino zaposlenih, da bi našla tiste, ki bi jih lahko izkoristili za opravljanje določenih potrebnih delovnih mest. Tem zaposlenim lahko ponudijo dodatno usposabljanje ali pa le poiščejo zaposlene, ki že imajo veščine za prevzem posebnega dela.
Ta oblika zavarovanja je postala precej pogosta kot praksa varčevanja denarja. Zaposlovanje novih sodelavcev lahko zahteva precejšnja sredstva, preusmeritev trenutnega zaposlenega na novo delo pa je lahko veliko lažja. Tudi če obstajajo finančni izdatki za posebno usposabljanje, lahko podjetje še vedno prihrani denar in nima negativnih konotacij, povezanih s številnimi oblikami zunanjega izvajanja. Nekatera podjetja to redno izvajajo in se zaposlenim lahko pohvalijo, da vedno spodbujajo od znotraj, kar je lahko privlačna točka, ko zaposleni iščejo zaposlitev, ki jim bo omogočila napredovanje v karieri.
Drugačna oblika zavarovalništva ne uporablja trenutnih zaposlenih, temveč začasno najame strokovnjake za delo na kraju samem v podjetju. Občasno ti strokovnjaki pomagajo pri usposabljanju zaposlenih na specializirani opremi ali metodah, del tega pa lahko vključuje tudi najem različnih vrst opreme. Čeprav začasni uslužbenec prihaja izven podjetja, dejstvo, da je “priveden”, pomeni, da se lahko šteje za zaposlenega.
Včasih je opredelitev zavarovalništva stvar perspektive. Ko veliko podjetje ustanovi del svojega poslovanja v tuji državi, je to podjetje zunanje izvajanje. Vendar pa se za državo, v kateri je podjetje ustanovljeno, novo delo lahko šteje kot naročeno. To je manj pogosta uporaba izraza, ki pa lahko pomaga prikazati različne načine, na katere se gleda na zunanje izvajanje.
Ustanovitev trgovine v drugi državi, zlasti tiste, ki nima nižjih plačnih standardov (na primer japonski proizvajalci avtomobilov, ki ustvarjajo tovarne v ZDA), se lahko izkaže za koristi za podjetje. Ker so ustvarili delovna mesta nekje drugje, bi lahko izdelke podjetja dojemali bolj ugodno. To lahko poveča verjetnost, da bodo potrošniki kupili izdelke ali uporabili storitve podjetja, ker vedo, da del njihovega plačila koristi njihovim sodržavljanom.
SmartAsset.