G. Handyman je hkrati storitveni posel in franšizna priložnost. Za potrošnike, ki želijo opraviti delo po hiši, g. Handyman nudi storitve popravil in vzdrževanja ter opravlja vse vrste gospodinjskih opravil. G. Handyman zaračunava svoje storitve na uro in običajno sprejema čeke in kreditne kartice kot plačilo. Urne postavke so lahko koristne za potrošnike, saj jim je zagotovljeno plačilo le za čas, potreben za opravljanje dela, in ne morebiti napihnjene pavšalne postavke.
To obrtno podjetje ne daje ocen za svoje obrtno delo. Vendar pa ponuja potrošnikom splošno predstavo o dolžini časa, ki je potreben za izvedbo naloge. Potrošnik lahko za tovrstne informacije pokliče na linijo za pomoč strankam podjetja.
Ena od glavnih prednosti uporabe g. Handyman je lahko raven varnosti, ki jo podjetje ponuja svojim strankam. Strokovnjaki, ki jih pošilja, so zaposleni v podjetju. Nosijo službene uniforme in vozijo kombije, označene z imenom podjetja. Tako se lahko stranke počutijo bolj udobno, da jim odprejo svoja vrata. Če najamejo mojstra iz časopisnega oglasa ali iz podjetja, ki uporablja podizvajalce, se lahko njihov vtis varnosti zmanjša.
Omeniti velja, da dejstvo, da so mojstri gospoda mojstra zaposleni, ne zagotavlja varnosti. To samo pomeni, da je podjetje skrbno pregledalo svoje delavce, kar upajmo, da pomeni manjše tveganje za potrošnika. G. Handyman trdi, da nobeno opravilo ni premajhno ali preveliko za njegove mojstre, in ponuja storitve po vsej Združenih državah Amerike in po vsem svetu.
G. Handyman je namenjen predvsem zaposlenim, dvema dohodkovnima družinama in upokojencem, ki nimajo časa ali ne želijo opravljati določenih opravil v hiši. Podjetje ponuja celo darilne bone, ki potrošnikom omogočajo, da prijatelju ali ljubljeni osebi podarijo eno opravilo manj in dodaten čas za sprostitev ali zabavo.
Če oseba išče poslovno priložnost, si bo morda zamislila gospoda mojstra za več kot le za delo po hiši. Morda se odloči, da bo izkoristil franšizno priložnost podjetja. To obrtno podjetje navaja, da lahko oseba postane franšizojemalec brez kakršnih koli mojstrskih spretnosti ali izkušenj. Podjetje izvaja usposabljanje za vodenje poslovanja in vodenje zaposlenih, ki opravljajo domača dela.
SmartAsset.