Finančni coach je vrsta življenjskega trenerja, ki strankam pomaga in jih spodbuja pri doseganju njihovih finančnih ciljev. To se lahko močno razlikuje od finančnega svetovalca, svetovalca ali drugega pravno priznanega finančnega strokovnjaka. Prav tako se lahko razlikujejo tudi honorarji finančnih trenerjev, saj pogosto zaračunajo pavšalno pristojbino na sejo ali mesec. Najem takega trenerja namesto finančnega pedagoga ima potencialne pomanjkljivosti. Na primer, trener morda dejansko ni študiral financ in ni znanstvenih dokazov, da finančno coaching dejansko deluje.
Na svoji najosnovnejši ravni finančni trenerji pomagajo ljudem uresničiti svoje finančne cilje, določiti merila uspešnosti in nudijo spodbudo pri doseganju teh ciljev. Imeti finančnega trenerja pomeni tudi imeti nekoga, ki bi osebo po potrebi odgovarjal za njen nenapredek. Utemeljitev odnosa ena na ena s trenerjem je, da bodo ljudje bolj verjetno izpolnili svoje naloge, če jih spremljajo. Ko se zanašajo samo na samodisciplino, ponavadi odlašajo in zaostajajo.
Finančni trener običajno nima enake izobrazbe kot finančni svetovalec ali svetovalec. Pravzaprav velika večina ponuja finančne nasvete, nekateri pa ne. Namesto tega se osredotočijo na postavljanje ciljev, ohranjanje stranke na pravi poti s prijavami in ponovno ovrednotenje teh ciljev, če jih stranka ne izpolni pravočasno. Pogosto je primarni cilj finančnega trenerja preprosto ohraniti stranko motivirano za doseganje njenih vnaprej določenih ciljev.
Stroški finančnega trenerja se zelo razlikujejo, vendar gre pogosto za pavšalno nadomestilo in ne za honorar, ki temelji na dohodku stranke. Ta pristojbina se lahko zaračuna za vsako individualno sejo, ki jo ima stranka s svojim trenerjem, ali mesečno. Mnogi finančni trenerji zahtevajo plačilo vnaprej in v celoti, preden začnejo trenirati, medtem ko drugi vzpostavijo načrt plačila.
Medtem ko študije kažejo, da je večja verjetnost, da bodo ljudje opravili nalogo, če jih spremljajo, in ne puščajo sami, je bilo opravljenih malo raziskav o finančnem coachingu. Poleg tega ni uradnih diplom ali akreditacij na področju finančnega coachinga ali kakršne koli vrste profesionalnega coachinga. Mnogi trenerji se lotijo dela, ker se počutijo dobro obveščeni o temi in so sposobni usmerjati stranke v pravo smer, vendar so nekateri trenerji zagotovo neprimerni za to delo in neučinkoviti pri svojem delu. K tovrstnemu coachingu je zato treba pristopiti z zdravo mero skepticizma.