Dodatno zavarovanje za primer brezposelnosti je vrsta zavarovalne police, ki jo lahko sklenejo posamezniki za zaščito v primeru, da bi nepričakovano postali brezposelni. Takšne police se uporabljajo kot dopolnilo tradicionalnemu zavarovanju za primer brezposelnosti, ki ga običajno zagotavlja vladni program na lokalni ali nacionalni ravni. Z nakupom dodatnega zavarovanja za primer brezposelnosti bo posameznik morda bolje opremljen za plačevanje računov in kritje dnevnih življenjskih stroškov, če bi se zgodilo kaj, kar bi povzročilo odpoved njegove trenutne službe. Te police je treba kupiti, ko je oseba zaposlena in se plačujejo le, če je zadevna oseba tudi upravičena do državnega nadomestila za brezposelnost.
Možnost izgube službe je nevarna za vse delavce, še posebej v sodobnem poslovnem okolju, polnem pretresov. Izguba službe na splošno pomeni, da oseba izgublja svoj glavni vir dohodka, kar je lahko še posebej težavno, če obstajajo pomembne obveznosti, ki jih je treba izpolniti. Čeprav so redna nadomestila za brezposelnost v pomoč, običajno predstavljajo le majhen delež dejanskih plač. Iz tega razloga je dodatno zavarovanje za primer brezposelnosti običajno dobra izbira za tiste, ki jih skrbi možnost izgube zaposlitve.
Polica dodatnega zavarovanja za primer brezposelnosti deluje podobno kot druge vrste zavarovanj. Vsak, ki ga takšna polica zanima, mora poiskati zavarovalnico, ki ponuja te ugodnosti. Plačuje se premija, običajno v rednih obrokih, kot nadomestilo zavarovalnici, ki prevzame tveganje police. Če oseba ostane brezposelna, začne zavarovalnica izplačevati nadomestila.
Polica dodatnega zavarovanja za primer brezposelnosti je tako uporabna, ker lahko imetniku police zagotovi veliko večje koristi kot redno zavarovanje za primer brezposelnosti, ki ga zagotavlja država. Državne prejemke na splošno izplačajo osebi le majhen odstotek njegove ali njene prejšnje plače. Tem ugodnostim je dodano dodatno zavarovanje, ki osebi zagotovi veliko večje izplačilo. V nekaterih primerih lahko dodatno zavarovanje, če se prišteje k običajnemu nadomestilu za brezposelnost, zagotovi celo polovico prvotne plače osebe.
Obstaja nekaj določil, ki jih je treba izpolniti, da se oseba kvalificira za dodatno zavarovanje za primer brezposelnosti. Oseba mora biti zaposlena ob nakupu police. Poleg tega mora izpolnjevati pogoje za vladno zavarovanje za primer brezposelnosti. To pomeni, da oseba, ki je bila odpuščena z razlogom, ki mu onemogoča normalno nadomestilo za brezposelnost, ne more upati, da se bo namesto tega vrnil na dodatno zavarovanje.